転職には不安がいっぱい転職で受からない ! 履歴書で落とされないための鉄則を伝授。
転職したくても受からないのは辛いですよね。まずは面接まで進めることが前提です。 ここでは、採用担当者としての視点から、転職で受からない人が気づいていない履歴書の鉄則についてお伝えしています。
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転職には不安がいっぱい
未分類留年の過ごし方～この機会を無駄にせず就職にも活かそう!
留年中の過ごし方はどうしたら良いでしょう ?じつは無駄にしない過ごし方があるのです ! ここでは、留年したときの過ごし方について、有意義に、かつ就職に不利にならず、むしろ活かせる方法を採用担当者の視点からお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ仕事が覚えられないから辞めたい～これだけはやってみよう !
仕事が覚えられなくてもう辞めたいと思っているなら、ちょっと待ってください。 諦めるのはまだ早い ! 試して頂きたいことがあるのです。ここでは仕事が覚えられないから辞めたいと思っている人のために、その原因と対策について解説しています。
就活・会社生活まとめ仕事中の居眠りはクビ !? この対策で最悪の事態を回避しよう !
仕事中に居眠りするとクビになるか ? あり得ます。度たび注意されても改まらない場合は懲戒、最悪は解雇です。ここでは仕事中に居眠りをしてしまいがちで、自分で不安に思っている人のために、その原因と最悪な事態に陥らないための対策をお伝えしています。
就活での進路の決め方は休学のメリットとデメリットとは ? 注意点と心構えも解説
休学のメリット、デメリットとは何でしょうか ? 就職で不利になるイメージがありますよね。でも、必ずしもそうではありません。理由によるのです。ここでは休学のメリット、デメリットを詳しく解説して、さらに見逃しがちな注意点や心構えについても解説しています。
就活で有利になるには休学は就職に不利か ? 面接官の視点を採用例で解説 !
休学すると就職に不利でしょうか ? いいえ、理由によってはむしろ有利になることもあります。ここでは筆者の採用面接の経験から、実際の採用例を取り上げて、休学は就職に不利にならないケースがあること、理由によってはむしろ有利になることを解説しています。
定年後の暮らし厚生年金保険料は何歳まで払うの ? 70歳以上の加入もあり ?
厚生年金保険料は何歳まで払うのものなのでしょうか? サラリーマンや公務員は否応なしに給与から天引きされます。払わないわけにはいかないのです。この記事では厚生年金保険料は何歳まで払わなくてはいけないのかについて、例外も含めて解説しています。
定年後の暮らし年金の加入期間が足りない ! 3つの救済措置を完全解説
国民年金は加入期間が足りないと受給することができません。でも、もらえるようになる方法がありますからご安心ください。ここでは、60歳過ぎてから年金の加入期間が足りない人のための救済措置である3つの任意加入について解説しています。
定年後の暮らし健康保険料は何歳まで払う ? 年齢で医療負担割合は変わる。
健康保険料は何歳まで払うのでしょう ? じつは一生払い続けなければならないのです。 ただし、家族の扶養に入ると言う手があります。ここでは健康保険料は何歳まで払うのか、さらに年齢や収入よって医療費の負担割合はどう変わるのかについて解説しています。
転職には不安がいっぱい入社前の不安～転職者はどう対処したら良いか経験者が伝授 !
入社前の不安に転職者はどう対処したら良いか ? 仕事の自信はあるか? もしかしたらブラックではないのか? そもそも落されてしまうのではないか ? ここでは入社前の不安に転職希望者はどう対処してゆけば良いのかについて経験豊富な筆者が解説しています。