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再就職で年金が減額されることがあります。特に退職後1ヵ月以内に再就職した場合は想定額を大きく下回る場合があるので要注意ですが、後で再計算されますから心配いりません。ここでは再就職で年金が減額される場合についてその算定メカニズムから解説しています。

年金の申請から受給までの期間はどれくらいかかるでしょうか? じつは、すぐにはもらえないのです。一般的に2ヵ月半～3ヵ月半もかかります。ここでは年金の申請から受給までの期間、前もって請求できるか、さらに繰下げ受給の人の注意点などについて解説しています。

60代の再就職を成功させるには2つのコツがあります。ひとつ目は企業がシニアに求めるものを知ること。おのずと答えが出てきます。もうひとつは支援してくれる仕組みを活用すること。ここでは60代で再就職を成功させるためにどうしたら良いか解説しています。

シニアが就職活動で成功するにはどうしたら良いか ? はっきり言ってかなりの「狭き門」です。企業が求めるのは長く働ける若手の即戦力だからです。それでもチャンスはあります。ここではシニアが就職活動で成功するためのポイントについてお伝えしています。

失業保険と年金は同時にもらえるでしょうか ? 基本的にはできません。ところが、申請の仕方によってはこれができるのです ! ここでは失業保険と年金の両方を満額もらえる方法について、その理由を示して分かり易く解説しています。

厚生年金保険料は何歳まで払うのものなのでしょうか? サラリーマンや公務員は否応なしに給与から天引きされます。払わないわけにはいかないのです。この記事では厚生年金保険料は何歳まで払わなくてはいけないのかについて、例外も含めて解説しています。

国民年金は加入期間が足りないと受給することができません。でも、もらえるようになる方法がありますからご安心ください。ここでは、60歳過ぎてから年金の加入期間が足りない人のための救済措置である3つの任意加入について解説しています。

健康保険料は何歳まで払うのでしょう ? じつは一生払い続けなければならないのです。 ただし、家族の扶養に入ると言う手があります。ここでは健康保険料は何歳まで払うのか、さらに年齢や収入よって医療費の負担割合はどう変わるのかについて解説しています。

64歳で退職するとメリットがあると言われています。65歳まで働くより得することがあるのです。それは失業保険が多くもらえるということです。ただし、再雇用や再就職するなら一概には言えません。ここでは64歳で退職するとメリットと注意点について解説しています。

年金をもらいながら働くと年金がカットされる。この制度は令和4年4月に大幅に緩和され、たいていの人は働いた分だけ収入が増えるようになりました。では減額される人は ? ここでは年金をもらいながら働くことのメリットとデメリットについて詳しく解説しています。

高齢者だけど働きたい ! 65歳を過ぎて年金をもらうようになったけど、それだけでは暮らしてゆけない。でも、求人は残念ながら少ない。視点を変えれば仕事は見つかります。ここでは、高齢者が働きたいき仕事に就くための要件と見つける方法についてお伝えしています。

退職のとき、健康保険の任意継続と国民健康保険への切り替えではどっちが得か ? 気になりますね。ポイントは扶養家族、傷病手当金、倒産・解雇による退職か等です。ここでは健康保険の任意継続と国民健康保険への切り替えではどっちが得かについて徹底解説しています。

年金の繰り下げ受給の損益分岐点は何年でしょう ? 答えは12年。5年繰り下げで42%増し、10年で84%増しですが、その間年金をもらえません。ここでは年金の繰り下げ受給の損益分岐点が12年となる理由を説明し、65歳で年金をもらわないと損なのかについて解説しています。

65歳以上でも職業訓練を受けられるか ? 年金だけでは生活できない。そんなとき、スキルを身につけることができれば仕事に就ける可能性が高くなると思いませんか ? ここでは、65歳以上の人が職業訓練を受けるための条件と、給付金について分かりやすく解説しています。

定年後は給料が下がるのが一般的です。高年齢者雇用安定法によって、会社は希望者全員を65歳まで雇用する義務があります。でも、肝心の給料は・・・。ここでは60歳で定年後に給料が下がったときにその一部を補う仕組みについて、分かりやすく解説しています。

高年齢再就職給付金と再就職手当ではどっちが得でしょうか ? 定年退職後に失業保険をもらい、その後再就職したらいずれかを受けることができます。ここでは高年齢再就職給付金と再就職手当のどちらが得か、いくつかのケースをシミュレーションして解説しています。

再雇用と再就職の違いは、定年後に働く場所がこれまで勤めていた会社か他の会社となるかが異なるだけでなく、賃金が定年時の75%に満たない場合にもらえる給付金が異なってきます。ここでは再雇用と再就職の違いを、給付金の条件、金額、期間の点から解説しています。

高齢者が継続雇用給付金をもらうと年金がカットされるって知ってましたか ? 多くの企業では継続雇用や再雇用の際に給料が減らされるのが一般的です。ここでは高齢者が継続雇用給付金をもらうと年金が具体的にどれくらいカットされるのかについて解説しています。

定年後の再雇用で社会保険はどうなるのか ? 多くの人は、給料や勤務時間などの労働条件が変わります。ここでは、定年後の再雇用で社会保険はどうなるのか、継続できるなら保険料はどうなるのか、継続できない場合はどうしたら良いかについて詳細に解説しています。

70歳以上の社会保険はどうなるでしょう ? 働いていれば厚生年金保険料も健康保険料も給料から天引きされるのが当たり前と思っていませんか? じつは高齢になると扱いは変わってしまうのです。ここでは70歳以上の社会保険はどうなるのか、働く人のために解説しています。