就職浪人か休学か～就活に有利なのはどっち ?

就職が決まらない場合、就職浪人になるのと休学するのとどちらが就活に有利でしょうか ?

はじめに結論を言います。

休学する方が就職浪人になるより就活では有利です !

理由は後程詳しくご説明します。

ここでは就職が決まらず就職浪人になるしかないと思っている人のために、休学した方が就活に有利であることを示し、さらに休学する際の注意点について解説してゆきます。

就職浪人より休学が就活に有利な理由とは ?

冒頭述べた通り、休学する方が就職浪人になるより就活では有利です。

就職浪人は卒業してもまだ就職できていない人。

既に学生ではありません。

企業の採用担当者の就職浪人を見る目は厳しいです。

第二新卒と違って就職したこともなく、学生でもない。

企業にも学校にも所属していない人は「ふらふらしている」という目で見られるのです。

また、就職浪人は「どこにも就職できなかった人」として、何か問題があるかあるいは見るべきところがないかどちらかであろうと見られがちなのです。

それに対して休学はまだ学生ですから、復学後に就活を再開すれば「新卒」扱いとなります。

つまり「就職できなかった」と見られずに済むケースが多いのです。

これが就職浪人より休学が就活に有利な理由です。

但し、注意すべき点は休学の理由です。

次の章でご説明しますね。

休学は理由がポイント

休学の目的が明らかなら就職に有利になります。

一方、休学の目的があいまいならマイナス評価となります。

就職浪人になるのを避けるために敢て休学したと取られる可能性があるからです。

休学の理由としては例えば次のようなものならOKです。

・学費を稼ぐために一旦休学してアルバイトに集中する必要があった
・親が病気になり、一時的に面倒を見なければいけなかった
・どうしてもやりたいことがあって今しかできないことをするため

どうしてもやりたいこと、今しかできないことのしては、たとえば海外で暮らす経験をしたかった等はプラス評価となります。

採用担当者からは目的意識をもって行動に移せる人物として評価されます。

「前年度は就職できなかったから」は、応募先が経営難になって採用を取りやめたなどの特別の理由がないかぎりNGですよ。

休学のメリット

休学のメリットは、就活で就職浪人になるより有利になることだけではありません。

次の点が最大のメリットと言えるでしょう。

時間があるので、自分の進路をじっくり考えることができる

休学中は気になる職種や業界、さらに企業について調べる時間がたっぷりあります。

資格の取得にチャレンジするのも良いでしょう。

せっかく獲得した時間ですから、是非とも有効に活用したいですね。

休学のメリットを下の囲みにまとめておきます。

休学の注意点

休学にはメリットがあるといっても、誰でも学校に申請すれば許可されるというわけではありません。

各大学にはそれぞれ休学の基準があります。

たとえば、

・留学のため
・経済的理由
・家族の介護のため
・社会貢献のため

などの理由で2ヵ月以上を要する場合、などと定められています。

「就職できないから」は、たいていNGです。

就学の基準については大学の教務課に確認してみると良いです。

また、単位をすべて取ってしまった場合は休学出来ないこともあります。

そのあたりも大学によって異なりますので、やはり教務課に確認する必要があります。

卒業見込みならハローワークの支援を受けられる

休学の注意点で述べたように、単位をすべて取得している場合は、大学によっては休学できない場合があります。

その場合、つまり卒業見込みなら、ハローワークの就労支援を受けるという手もあります。

一般にハローワークは失業者が行くところで、学生の就職支援はしないと思わしょうがちです。

でも、卒業前の学生でも就職支援の制度があります。

それは「求職者支援訓練」です。

失業保険が受けられない人のための国の制度です。

次に該当する人は求職者支援訓練を受けることができます。

・ハローワークに求職の申込みをしていること
・雇用保険被保険者や雇用保険受給資格者でないこと
・労働の意思と能力があること
・職業訓練などの支援を行う必要があるとハローワークが認めたこと

出典 : 厚生労働省
求職者支援制度のご案内

しかも、次の条件を満たしていれば月10万円の補助金を受けることができます。

・本人収入が月8万円以下
・世帯全体の収入が月25万円以下
・世帯全体の金融資産が300万円以下
・現在住んでいる住所以外に土地・建物を所有していない
・世帯の中で同時にこの給付金を受給して訓練を受けている者がいない

注意することは、親元から大学に通っている人、親元を離れても住民票を移していない人は「世帯全体の収入」は親の収入も含まれるという点です。

講座には、例えば医療事務、介護実務研修、Webデザイナー等がありますが、地域ごとに開講される講座の内容やスケジュールが異なりますから、最寄りのハローワークにご確認ください。

なお、休学中の場合はハローワークの支援を受けられません。

卒業見込みで就職を希望している人に限ります。

おわりに

いかがでしたか ?

就職が決まらない場合、就職浪人になるより休学する方が就活に有利であること、休学のメリットと注意点について、さらに、休学できず、卒業見込みの場合はハローワークの支援を受けられることをお伝えしてきましたが参考になりましたでしょうか ?

最後に、就職が決まらない場合、就職浪人と休学の他に、留年という方法もありますので触れておきますね。

自らの意志であえて留年する「戦略的留年」という言葉もあります。

しかし、採用する側の見方としては、休学は自らの意志で、留年は自分の意志とは関係なく卒業できなかったというマイナスイメージで見られる可能性がありますから、留年の場合も「理由」が大事であることを付け加えておきます。

最後までお読みくださって有難うございました。