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面接のテクニックと言うと、やはり興味を引かれますよね。じつは頼りすぎると本末転倒になりかねない、危険なことがあるんです。ここでは、面接のテクニックとして活用してよいもの、使ってはいけないものはなにかについて、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接で、自己紹介は何を言えばいいのか ? いざとなると戸惑いますよね。じつは、言うべきことは決まっています。でも、その中で自分を印象付ける言い方があります。 ここでは、面接のときの自己紹介で、心に残るポイントは何かを採用担当者の視点からお伝えしています。

応募書類を入れる封筒、書き方って難しく考えることないじゃん。と思いますよね ? でも、これは採用担当者があなたに関して最初に目にする大事なもの。心象に影響を与えます。ここでは、人事の目から見た、望ましい応募書類の封筒の書き方についてお伝えしています。

面接が同じ日に重なってしまうことって、複数の会社に応募していれば起こり得ることですよね。効率的に思えますが・・・。 じつは、おすすめではないのです。ここでは、面接が同じ日に重なってしまったときのベストな対応について、採用担当者の視点から伝えています。

志望の動機の書き方。じつはこれ、応募書類の中でも特に大事な項目なんです。にもかかわらず、意外と書きにくい。何を書いていいのか分からないと言う方がけっこういるようです。ここでは、新卒の方の志望の動機の書き方について、採用担当者の目でお伝えしています。

面接をSkypeで ? 遠隔の会社ではしばしば見られるやり方です。1次では呼ばずに、まずは感触をつかむためです。訪問する場合と内容に変わりはありません。でも、特有の問題があります。ここでは面接をSkypeで行う際の注意点と不利な点、また対処法についてお伝えしています。

面接の前日の過ごし方はどうしたらいいのか ? 人生を左右する大事な「試験」。やはり気になるし、緊張します。ここでは面接の前日の過ごし方について、採用担当者の視点から、是非ともやるべきことを詳細に説明しています。

履歴書は手書きで作成した方が有利だと言われますが、本当でしょうか ? PCで作成してはいけないのか ? 気になりますよね。ここでは、履歴書は手書きが良いのかについて、採用担当者の視点からお伝えしています。さらに、電子データでの提出についても触れていますよ。