転職には不安がいっぱい

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転職で内定承諾後の辞退はまず電話~タイミングと誠意が大事

転職での内定承諾後の辞退はまず電話。その後でメールで丁寧に伝えます。大事なことはタイミングと誠意。将来、その会社との仕事上の付き合いが生まれかも知れないからです。ここでは転職で内定承諾後を辞退する場合の電話とメールについて例をあげて説明しています。
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中途採用に受からない4つの原因~特に転職の理由は大事 !

中途採用に受からない ! 自分の何がいけないのだろう・・・。もう自信がなくなってきた・・・。でも採用されない原因が分かれば対処法が見えてきます。ここでは中途採用に受からない原因となる4つのことを示して対処方法を解説しています
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中途採用は逆質問で応募者の意欲が分かる。NGも知っておこう

中途採用は、逆質問の内容で応募者の意欲の程度が分かってしまいます。面接官には聞いて欲しいことがあるのです。ここでは中途採用は逆質問でどんなことを聞けば良いのか、また、何がNGなのかについて採用担当者の観点から解説しています。
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試用期間の延長は違法では ? 合意があれば可能。

試用期間を延長されたけどこれって違法なのでは ? いいえ、必ずしもそうとは言えません。ここでは、試用期間の延長が違法かどうかの見極め方、そのときにどう対処したら良いかについてお伝えしています。
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試用期間に解雇された~履歴書の書き方と面接での答え方は ?

試用期間中に解雇されたとき、履歴書にどう書いたら良いでしょう ? できれば書きたくないですよね。ここでは、試用期間に解雇されたときの履歴書の書き方について、前職の会社のことを省略せずに書いた方が良い理由、さらに面接での答え方について解説しています。
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Uターンで転職~後悔しないためには理由と年齢がポイント

Uターンを伴う転職をして、結果的に後悔してしまう人も多いようです。なぜでしょうか ? それは、何のためにするのか、その「理由」と年齢によって最適な判断は異なるからです。ここでは、Uターンを伴う転職で後悔しないためのポイントをお伝えしています。
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転職で収入減でもいい ? 家族がいたらどうする ? 対処法を解説

転職で収入減となったら元に戻すのは非常に難しくなります。応募先はあなたの待遇を現在の年収をもとに検討します。採用されれば源泉徴収票を提出しますから、ウソはつけません。ここでは、転職で収入減となるならどうするか? 判断と対処法についてお伝えしています。
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転職でブランクの理由をどう説明する ? 何もしてないはNG !

転職ではブランクが長いと必ず理由を聞かれます。それどころか、書類選考で落されて面接に進めないことも多々あります。ここでは転職でブランクの理由をどう話せば良いか ? また、その期間をどう過ごしたかの説明の仕方について回答例をあげて解説しています。
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転職にハローワークは使えるか ? こんな活用方法がある !

転職にハローワークが使えるのか ? 失業したら行くところと思っていませんか ? じつは、在職中でも登録して活用することができるんですよ。ここでは転職におけるハローワークならではの活用法をお伝えしています。
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転職がうまくいかない ! 面接官が理由と対処法を解き明かす。

転職がうまくいかない ! 何社も応募しているけど、合格しない。なぜだろう ? 書類選考で、または面接で落される。ここでは、転職がうまくいかないのはなぜか、面接官からみた落ちる理由を明かした上でその対処法についてお伝えしています。