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面接に腕時計は必要でしょうか ? と言われても、普段着けていない人にはピントこないかも知れませんが、ないと困ることがあるのです。ここでは、面接に腕時計を着けないとどんな損をするのかについて採用担当者の視点からお伝えしています。

面接の逆質問でメモをとるのはOKでしょうか ?また、見るのはどうでしょう ? じつは、あまり好ましくありません。相手から目線が離れてしまうからです。ここでは面接の逆質問でメモをとること、見ることの注意点、活用方法について面接官の視点からお伝えしています。

面接官の人数が多いと、それだけで気後れがして不安を感じる人もいると思います。大手企業の面接ではよくあることです。でも心配いりません。質問するのは一度に一人です。ここでは、面接官の人数が多いときにどう対処したら良いかについてお伝えしています。

面接では「なぜ当社を選びましたか」など、会社側は色々なことの理由を問いかけてきます。あなたがしっかりと自発的に考えて行動する人物かどうかを知りたいからです。ここでは、面接で「なぜ当社を選びましたか」と聞かれたときの答え方についてお伝えしています。

面接で家族構成を聞かれることがあります。じつはこれ、厚生労働省が不適切な質問にあげている項目のひとつ。でも、差支えなければ答えを拒むことはありません。ここでは面接で家族構成を聞かれたときの答え方について、採用担当者の視点からお伝えしています。

就活で、面接官が感じ悪いことがあります。選り好みしていては就職できない。とは言ってもイヤな感じの会社にはいきたくないですよね。ここでは、私自身の転職と採用担当者としての経験から、面接官が感じ悪い理由と対処法についてお伝えしています。

中小企業では教育してくれないのでは ? 大手企業に比べて不利なのでは ? そんな不安がありますよね。ここでは、中小企業はまともな教育をしないのか ? また、キャリアアップが可能なのかについて、私自身の両方での勤務経験からお伝えしています。

就活するけど営業に向いてない。そう思って悩む人がたくさんいます。 でも、そう考えているのは自分だけで、じつは意外と向いている人もいるのです。 ここでは、私自身の経験から、就活で営業に向いてないと悩んでいる方に対処法をお伝えしています。

就活で転勤したくないと言えば即不採用か ? 聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? ここでは、就活に際して転勤したくない人はどうしたら良いか ? また、面接で聞かれたらどう答えたら良いのかについて、採用担当者の立場からお伝えしています。

就活での職種の決め方で悩んでいませんか ? 就活を始めるにあたって、自分はどんな職業に就きたいのか思い浮かばない。どうしたら良いのか ? ここでは、就活で職種の決め方が分からないときにどうしたら良いか、私の採用担当者としての経験を踏まえてお伝えしています。

自分は文系だけど、エンジニアになれるだろうか ? 基礎知識がなさすぎるし・・・とても不安。結論を言えば、大丈夫、なれますよ。ここでは、文系だけどエンジニアになりたいと考えている方のために、どうしたら望む方向に進むことができるかについてお伝えしています。

就職するなら大手と中小のどっちが良いでしょう ? 安定、やりがい、福利厚生の充実、そして収入の高さなど、どこに価値を見出すかによって違います。ここでは、就職に際して大手と中小の両方で勤めた私の経験から、それぞれのメリット、デメリットをお伝えしています。

就活に学歴が関係あるのか ? 仕事ができかとは、別問題。でも、会社や経営者の方針で、出身校や偏差値でフィルターをかける会社があることは否定できません。ここでは、就活に学歴がどう関係あるか、有利に進める方法について、採用担当者の視点からお伝えしています。

就活の時期なのに進路が決まらない。いったい何をやりたいのか ? 自分でもよく分からない。でも、心配しないで。多くの学生さんは、そんなに明確な将来像を持っていません。ここでは就活なのに進路が決まらない人のために、どうしたら良いか対処法をお伝えしています。

就活には資格があった方が有利か ? それとも意味がないのか ? 結論を言えば、あった方が良いです。と言って、不利になるわけではありません。ここでは、就活には資格がある方が有利か ?　なくても大丈夫か ? それぞれの理由を採用担当者の視点からお伝えしたいと思います。

就活では病気があるとやっぱり不利でしょうか ? また、履歴書には正直に書かないといけないものでしょうか ? 悩みますよね。ここでは、就活のとき病気がある人は不利なのか ? また、応募書類には書くべきかについて、採用担当者の視点からお伝えしています。

大学院に進むと就活で不利だと言うけど本当か ? 理系と文系では違うのか ? さらなる進学を考えている人は気になりますよね。ここでは、大学院に進むことが就活に不利と言われる理由と有利にするポイントについて採用担当者の立場からお伝えしています。

就活に成績は関係あるか ? 応募先からは、必ず証明書の提出を求められますし、良くない場合は特に気になりますよね。ここでは、就活に成績はどう関係するのか、不利にならないためにはどうしたら良いかについて、面接官の立場からお伝えしています。

就活では、企業研究が必要。会社選びを間違えないために、そして、目指す応募先への本気度を示すために。でも実際にはどうやって調べたら良いのか。ここでは、就活で企業研究が必要な理由とやり方について、採用担当者の視点から解説しています。

中退は就職で不利だと思いますよね。確かに有利ではありません。でも、一概に評価が下がるとは言えませんよ。「欲しい人材」と思われればこちらのものです。ここでは、採用担当者の視点から、中退が就職で不利にならない方法をお伝えしたいと思います。

就活のとき、留年していると不利か ? 少なくとも「有利」とは言えませんよね。 事実は隠しようはありません。でも、「理由」次第で突破口が開けます。 ここでは、就活で留年したことを不利にしない方法について採用担当者の立場からお伝えしています。

第二新卒で転職を成功させるには ? 企業から見れば基本的な教育は前職でなされていてメリットがある反面、「またすぐ辞めてしまうのでは?」と思われる。では、採用の基準は ? ここでは、採用担当者の視点から第二新卒者が転職を成功させるポイントをお伝えしています。