面接で「どこか内定はもらいましたか?」と聞かれることがあります。
このとき、正直に答えるべきでしょうか ?
はい。正直に答えてください。
既に内定をもらっているなら、
「はい。既に内定を頂いたところがあります。」
と答えて問題ありません。
でも、もしまだひとつも内定をもらっていないなら、
「現在選考中です。」
と答えてください。
絶対に「残念ながらすべて落ちました。」と言ってはいけません。
理由は後ほど詳しくご説明します。
ここでは、面接で内定をもらったかと聞かれたときのベストな対処法について、面接管の視点からお伝えします。
面接で内定をもらったかと聞かれたらどう答える ?
既に冒頭で、どう答えるべきかをお伝えしました。
その理由と、さらに突っ込まれて質問されたときの対処法をご説明しましょう。
すでに内定をもらっていたら
内定をもらっている場合は、「内定をもらっているところがあります。」と答えて良いとお伝えしました。
理由は、既に内定をもらっていることを面接管に伝えることで、あなたが他の企業からも欲しいと思われる人材であることをアピールすることになるからです。
マイナス要素はなにもありません。
むしろ、現在面接している会社も、「他の会社に決まってしまう前に」と考えて、早く内定を出してくれる可能性があります。
ただ、ここでひとつ面接管から問われることがありますので、答えを準備しておきましょう。
内定をもらっているのになぜ応募した ?
それは、「既に内定をもらっているのに、どうして当社に応募したのですか ?」という質問。
面接管は、「もしかしたらこの人は当社が内定を出してもさらに他を受けてウチには来てくれないかも知れないな」と考えます。
つまり、あなたの本気度を確かめたいのです。
この場合の答えは・・・。
「はい。御社と同じ○○業界の会社から内定を頂きましたが、御社の□□という部分に大きな魅力を感じましたので応募させて頂きました。」
下線部分は、志望の動機として既に語っている内容と一致していなければいけません。
内定を出したら来てくれますか ?
さらに、面接官はこう問いかけてくるかも知れません。
「当社が内定を出したら来てくれますか ?」
これに対しては、こう答えます。
「はい。是非お願いしたいと思います。」
たとえ「はい」と答えたからと言って絶対その会社に入らなくてはいけないわけではありません。
後日、内定をもらった時に辞退しても良いのです。
やっぱり最初に内定をもらった方に行こうとか、その後受けた別の会社に決めたのなら、内定を頂いたお礼とともに、辞退の意向を伝えてかまいませんよ。
例えばこんなふうに。
「○○株式会社
採用ご担当者様
□□大学の××です。
このたびは、内定頂きまして、誠に有難うございます。
せっかく内定を頂きながら、たいへん申し訳ありませんが、辞退させて頂いと存じます。
何卒、宜しくお願い申し上げます。」
同じようなケースとして、こんな質問も・・・。
「当社が内定を出しても就活を続けますか ?」
この場合はこちらの記事が参考になりますよ。
まだ内定をもらっていないなら
一方、まだどこからも内定をもらっていない場合は、絶対に「落ちた」とは言わないことです。
理由は、あなたが「他の企業から見て欲しい人材とは思われなかった」とこを伝えることになるからです。
しかも、「数社受けましたがすべて落ちました。」では、どこからも相手にされないのは何か問題があるからだと思われてしまいます。
仮に今まで面接官があなたに良い印象を持っていたとしても、あなたに何か問題があって落とされ続けているのではないかと疑いの目で見始めます。
なので、まだ内定をもらっていない場合は、「落ちた」ではなく、「選考中」と答えてください。
これなら面接管に不信に思われることはありません。
内定をもらっていなくても、困った顔や自身のなさそうな態度を取らないこと。
明るく「いえ、まだ選考中です。」とか、「じつは面接は御社が1社目で、後はスケジュール調整中です。」と答えましょう。
もし「落ちた」と答えたら、面接官に突っ込まれる可能性大です。
「落ちたのは、なぜだと思いますか?」と聞いてきます。
あなたが自己分析をしているかを確認したいのです。
そこで答えられなければ、ここも落とされてしまいます。
「コイツは自己分析していないな。」
面接管はそう判断します。
もっとも、落ちた場合は理由を自己分析しておくことは必要ですよ。
次の面接に活かせますからね。
内定をもらったか～質問の意図は ?
質問の意図は2つあります。
ひとつめは、内定を出したときあなたが入社してくれる可能性を確認したいため。
もうひとつは、あなたが他の会社からどう判断されているかに興味があるからです。
つまり、自分の判断が正しいことを確認したいのです。
(余計なことですが、これ、面接官の心理です。)
他社から内定をもらっているということは、少なくともその会社からは「欲しい人材」と判断されたと言うことです。
もし面接官があなたに「内定を出してもいいかな」と考えているなら、他者からも内定をもらっていると言うことは、「自分の判断は間違っていない」と採用の意欲を強めることになります。
一方、面接官があなたにあまり興味を感じていないか好感を抱かなかった場合は、「内定をもらっていない」という答えに「やっぱり」と思うのです。
おわりに
いかがでしたか ?
面接で内定をもらったかと聞かれたときの対処法についてお伝えしましたが、参考になりましたでしょうか ?
最後にまとめておきますね。
・既に内定をもらっていたら正直に答えて良い
ただし内定をもらっているのにその会社を受けた理由を用意しておくこと
・まだ内定をもらっていないときは「落ちた」とは言わない
必ず「選考中」と答える
あなたの就活が望ましい結果となりますように !
最後までお読みくださってありがとうございました。
