新入社員 住居はどうする ? 新社会人の一人暮らしに必要なもの。アパートと寮では違う !
新社会人が一人暮らしを始めるときに必要なものは ? 寝具、衣類、家電製品などが考えられますね。でも、アパートと寮ではだいぶ違います。ここでは、新社会人の一人暮らしに必要なものは何か、またアパートと寮ではどう違うのか、筆者の経験からお伝えしています。
kerochan
新入社員 住居はどうする ? 
新入社員 住居はどうする ? 独身寮とアパートどっち ? 経験者が語るメリット・デメリット
いよいよ就職が決まったら、今度は住む場所を確保しなければいけません。独身寮とアパートはどっちが良いか、気になりますね。ここでは、独身寮とアパートのどちらが良いか、また、リットとデメリットは何かを、両方を経験した筆者がお伝えしています。
面接での質問 よくあるのは ? 面接で将来の夢を聞かれた。この答えはNG ! 望ましいのは ?
面接で将来の夢を聞かれることが良くあります。あなたは答えられますか ? ほとんどの人は漠然としているのではないでしょうか ? ここでは、面接で将来の夢を聞く意図を明らかにするとともに、どう返すのが良いかを、採用担当者の視点からお伝えしています。
面接での質問 よくあるのは ? 面接で第一志望かと聞かれたら ? 嘘を言ってもいいのか ?
面接で第一志望ですかと聞かれることがあります。もしちがったらどう答えたら良いでしょう ? むしろ、嘘を言った方が良いのでしょうか ? ここでは、面接で第一志望かと言われたときのベストな答え方について、採用担当者の立場からお伝えしています。
面接での質問 よくあるのは ? 面接で得意なことを聞かれたら ? 答えの見つけ方を伝授 !
面接で、得意なことを聞かれたらどう答えたらよいでしょう ? 「特にありません」は控えめなようですが、じつはNGなんです。ここでは、面接で得意なことを質問する理由、望ましい対処の仕方について、採用担当者の視点からお伝えしています。
面接での質問 よくあるのは ? 面接での短所の答え方は ? 採用担当者がコツを伝授 !
面接での短所の答え方はどうしたら良いでしょう ? へたなことを言うと、マイナスイメージをもたれて、不採用になりかねませんから要注意です。ここでは、採用担当者の視点から、面接での短所の答え方について、そのコツを例をあげてお伝えしています。(改)
新入社員の悩みあれこれ 営業職のコツってなに ? 自分には向かないと思っている人に。
営業職のコツって何でしょう ? じつは本質が分かれば誰でもできるようになるのです。ここでは、「自分には向いてないかも ?」と悩んでいる方のために、私自身が試行錯誤のなかから見つけた、新入社員ができるようになるための営業職のコツについてお伝えしています。
会社に行きたくないときはどうする 会社に行きたくない ! 上司が原因なら対処法は4つ
会社に行きたくない ! 上司のせいならどうしたら良いか ? 一日休んだ程度ではストレスが取れないなら「根」が深いかも。ここでは、「会社に行きたくない」と感じたときの原因が上司にあるときの対処法を、人事担当者として、また私自身の体験からにお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ デートの約束なのに残業を命じられた。どっちを優先する ?
デートの約束なのに残業を命じられたらどうします ? どっちを優先するか、悩ましいところですね。仕事と恋愛、もちろん両方大事ですよね。ここでは、デートの約束なのに上司に残業と言われたときどう対処するのがよいのか、ベストな方法をお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ 仕事を好きになるには～2つのコツとプラスアルファがある !
仕事を好きになるにはどうしたら良いだろう ? 社会人になったけど、何となくしっくりしない。でも、半年や1年では何も分かりません。ここでは、人事担当者の視点から、伸びる社員はどんなふうにして仕事を好きになったか、そのコツをお伝えしたいと思います。
新入社員の悩みあれこれ 仕事の相談を上司にしよう。よくする部下ほどかわいい !
仕事の相談を上司にきちんとしながら進める。これ、ビジネスマンの鉄則です。社会人になって会社に少し慣れたころ、自分の判断で思わぬミスを犯してしまうことがあるので要注意。ここでは、仕事の相談を上司にする重要性と、そのコツについてお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ 新入社員って同期はライバル？いいえ、仲間です
新入社員は同期が気になります。ライバル意識を持つことが多いかも知れませんね。でも、仲間意識を持って協力し合った方が楽しく会社生活を送ることができます。ここでは、新入社員にとって、同期との関係をどう見たら良いかについてお伝えしています。
会社に行きたくないときはどうする 新入社員の五月病ってなに ? 予防対策はこうしてみよう !
新入社員がなる五月病ってなんでしょう ? 就職して2ヵ月くらいで、落ち込んでしまうことを言います。 原因は ? 予防法はないのか ? ここでは、新入社員の五月病を防ぐ方法と、自分がそうかも知れないと思ったときの対処について、社会人の先輩としてお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ 職場で合わない人との付き合い方は? 無理のない方法を伝授
職場に合わない人がいるのは辛いですよね。さけることができないのなら、どう付き合ったらいいのか ? じつは、秘訣があるのです。ここでは、職場の合わない人との付き合い方はどうしたら良いのか、また、職場の人と仲良くなって味方を増やす方法をお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ 仕事が合わない、そう思っても3年やれば絶対有利 !
就職できたけど、この仕事、合わないのでは ? と感じはじめる人がいます。どうしたら良いか ? 最低でも1年、できれば3年は頑張ってみることをおすすめします。ここでは、仕事が合わないと感じたときのベストな対処方法を、採用担当者の立場からお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 就職したら親孝行をしよう ! 喜ばれるベストな方法はこれ
就職したら親孝行がしたい。でも実際にはどうしたらよいのか ? いざとなるとなかなか悩ましいですね。ここでは、就職してから親孝行をしたいと考えているあなたのために、子を持つ親としての経験と、新入社員から聞き取った親が喜ぶやり方をお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 出張のときワイシャツの枚数は ? 長期ならこうしよう
社会人になって初めての泊まりの出張、ワイシャツの枚数が気になりますね。何日もとなると着替えだけでかさばってしまいます。ここでは出張のときワイシャツの枚数、その他の持ち物をどうするかについて、筆者の経験からベストな方法をお伝えしています。
新入社員の悩みあれこれ 仕事のミスはどう対処する ? やり方でこんなに違う !
仕事でミスをしてしまったらどう対処したらいいでしょう ? 答えは、すぐ上司に報告すること。そして、どうすべきか指示を仰ぎます。叱られることを恐れて隠すと最悪の結果を招きます。ここでは、仕事でミスをしたときの間違いのない対処についてお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 上司との食事はここに注意 ! マナーを伝授。
上司と食事をするとき、気を付けるべきことはなんでしょう ? 食べ物、飲み物の頼み方は ? 特に夕食だとアルコールが入ることが多いですが・・・。ここでは、上司と食事をするときのマナーや注意点について、人事担当者の視点からお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 社内で年賀状は出すべきか ? 見分け方はこうすれば良い。
社内で年賀状を出すべきでしょうか ? 手間を惜しんで「あいつは礼儀知らずなヤツだ」と思われないか ? じつは、会社によるので見分けることが必要。ここでは、社内で年賀状を出すべきかの見分け方、出したいときや、もらったときのマナーについてもお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 上司にお中元やお歳暮を贈るべき ? ゴマすりと見られる ?
上司にはお中元やお歳暮を贈るべきものなのか ? たいていは「必要なし」です。でも、そうでないことも・・・。ここでは、上司へのお中元、お歳暮はどんな時に贈るのか、また、止めるときはどうしたら良いのかについて、総務担当者の視点からお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 新入社員は研修期間に何をする ? 休みや残業代はどうなるの？
新入社員には「研修期間」というものがあります。これって何をするのでしょう ? 期間はどれくらい続くのか ? 不幸があっても休めないのか ? また、残業したら手当が付くのか ? ここでは、新入社員の研修期間に関する4つの疑問に、人事担当者の経験からお答えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 新入社員の残業はいつから ? いきなりさせるのはブラック ?
新入社員はいつから残業するのだろうか ? 社会人になって気になることのひとつですね。また、普通はどれくらいするのか。さらに、手当は付くのか 。ここでは、新入社員は残業をいつからするのか、その他様々な疑問に、人事担当者としての経験からお答えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 新入社員は残業するな ! するならここに注意 !
新入社員は残業するな ! です。先輩社員たちがみんな残業しているとなんだか帰りにくいですよね。でも、そもそも残っても良いのか ? ポイントは上司に聞くこと。ここでは「新入社員は残業するな!」という理由とする場合の注意点を人事担当者の視点から解説しています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 新入社員の教育はOJT ? これって、ちゃんと教えてくれるの ?
新入社員の教育について聞いたら、OJTって言われたけど・・・。これってどんな制度なの ? ちゃんとした研修はしてくれないのかな ? 不安ですよね。ここでは、新入社員の教育としてのOJTについて、その良いところ、弱点と受ける側の対策についてお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 残業を拒否すると解雇される !? 回避するには日ごろが大事 !
残業を拒否すると解雇されるのか ? たったそれだけで !? だとしたらとても怖いですよね。でも、本当なんです。ここでは、残業を拒否するとなぜ解雇されるのか、その根拠を示すとともに、回避のためにどうしたら良いかを人事担当者の立場からお伝えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 試用期間はなんのため ? 解雇の可能性もあるってこと ?
試用期間があると聞かされたけど、これってなんでしょう ? 会社都合で解雇できるってこと ? その可能性もありますが、たいていは大丈夫です。でも、よく分からないと不安ですよね。ここでは試用期間とはなんのためにあるのか、その不安と疑問にお答えしています。
新卒 入社後のこんなことも知っておこう ! 残業時間に勉強してもいいの ? 新人が気を付けるべきこと。
残業時間に勉強していいのか ? 新人のうちは覚えることがたくさんあって大変。少しでもはやく一人前に近づくために、定時後も活用したいけど・・・。ここでは、残業時間に勉強していいのか、また、課題や研修ならどうなのか、注意すべきポイントをお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 面接のテクニックは危険 ! 本当に役に立つものは何か ?
面接のテクニックと言うと、やはり興味を引かれますよね。じつは頼りすぎると本末転倒になりかねない、危険なことがあるんです。ここでは、面接のテクニックとして活用してよいもの、使ってはいけないものはなにかについて、採用担当者の視点からお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 面接の自己紹介。 新卒ならこう言えば心に残る !
面接で、自己紹介は何を言えばいいのか ? いざとなると戸惑いますよね。じつは、言うべきことは決まっています。でも、その中で自分を印象付ける言い方があります。
ここでは、面接のときの自己紹介で、心に残るポイントは何かを採用担当者の視点からお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 応募書類 封筒の書き方は ? 人事担当者はここを見る !
応募書類を入れる封筒、書き方って難しく考えることないじゃん。と思いますよね ? でも、これは採用担当者があなたに関して最初に目にする大事なもの。心象に影響を与えます。ここでは、人事の目から見た、望ましい応募書類の封筒の書き方についてお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 面接を同じ日に複数受ける。これっておススメ ? それともNG ?
面接が同じ日に重なってしまうことって、複数の会社に応募していれば起こり得ることですよね。効率的に思えますが・・・。 じつは、おすすめではないのです。ここでは、面接が同じ日に重なってしまったときのベストな対応について、採用担当者の視点から伝えています。
面接の準備をしよう ! 志望の動機の書き方は ? 新卒ならここがポイント !
志望の動機の書き方。じつはこれ、応募書類の中でも特に大事な項目なんです。にもかかわらず、意外と書きにくい。何を書いていいのか分からないと言う方がけっこういるようです。ここでは、新卒の方の志望の動機の書き方について、採用担当者の目でお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 面接をSkypeでするのは不利 ? 面接官が指摘する注意点とは !
面接をSkypeで ? 遠隔の会社ではしばしば見られるやり方です。1次では呼ばずに、まずは感触をつかむためです。訪問する場合と内容に変わりはありません。でも、特有の問題があります。ここでは面接をSkypeで行う際の注意点と不利な点、また対処法についてお伝えしています。
面接の準備をしよう ! 面接の前日の過ごし方。これだけは是非チェックしておこう !
面接の前日の過ごし方はどうしたらいいのか ? 人生を左右する大事な「試験」。やはり気になるし、緊張します。ここでは面接の前日の過ごし方について、採用担当者の視点から、是非ともやるべきことを詳細に説明しています。
面接の準備をしよう ! 履歴書は手書きが有利って本当 ? 採用担当者はここを見る !
履歴書は手書きで作成した方が有利だと言われますが、本当でしょうか ? PCで作成してはいけないのか ? 気になりますよね。ここでは、履歴書は手書きが良いのかについて、採用担当者の視点からお伝えしています。さらに、電子データでの提出についても触れていますよ。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接に遅れた ! 落ちるとは限らない。諦めずに手を尽くせ !
面接に遅れた ! これは絶対にやってはいけないことだと誰でも分かっています。だからもう落ちるしかないか・・・。ちょっと待ってください。諦める前に手を尽くしてみましょう。ここでは、面接に遅れたときに取るべき行動を、採用担当者の目からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接で目線を合わせるのが苦手。でもこうすれば大丈夫 !
面接では目線を合わせて受け答えをするのが大事と言われていますね。でもこれが難しくて悩んでいる人も結構います。ではどうしたら良いでしょう ? ここでは面接で目線を合わせるのが苦手な人のために、採用担当者としての経験から、対処法をお伝えしたいと思います。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接は何分前に着くのがベスト ? 面接官の心理から解明 !
面接は何分前に着くべきか ? 常識過ぎてかえって聞きにくいかも知れませんね。でも、到着時間は意外と大事。自分自信の心理だけでなく、面接官の心理も影響するからです。ここでは、面接は何分前に着くのがベストかについて、採用する側の立場からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接で笑顔ができないと不利 ? 作り方にはコツがある !
面接で笑顔ができないと不利でしょうか ? 一般的にはできた方が良いと言いますよね。でも、苦手な人はどうしたらいいでしょうか ? ここでは、面接で笑顔ができない人はどうしたら良いか、また作り方のコツについて、面接官の視点からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接の始め方と終わり方。人事担当者が見るポイントは ?
面接は始め方と終わり方が大事って、知ってました ? 重要なのは質問に的確に答えることで、後は挨拶くらいと思っていませんか ? じつは、ここに合格の鍵があります。ここでは、面接の始め方の合格につながるポイントを、人事担当者の視点からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接時間が短いと不採用 ? 合否との関係を解き明かす !
面接時間が短いと不採用ということでしょうか ? もう脈がないのではないかと不安になりますよね。じつは、長短にはちゃんと理由があるんです。ここでは、面接時間が短いことと、合否の関係について、採用担当者の視点から解説しています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接の心構えは ? 面接官が語るポイント 一社にかけるとは ?
面接に臨むときの心構えとは ? それなりに準備はしてきたけど、あとひとつ、何か欲しい ! そう、当日はどういう気持ち望めばいいのか ? メンタル面も万全としたい ! ここでは、面接の際の心構えについて、採用担当者の視点から3つのポイントをお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接は受付から始まっている ! そして玄関を出るときまで。
面接は受付から始まっていること、ご存知でしたか ? ふつう、気にする人はあまりいません。でも、じつは評価につながる大事な部分なのです。ここでは、面接のとき受付で注意すべき点と心構えについて、採用担当者の視点から、また、転職の経験からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接なのに体調不良 ! キャンセルしてもチャンスはまだある !
面接なのに体調不良。よりによってこのタイミングで・・・。無理にも受けるべきか、それとも大事を取ってキャンセルするか ? 悩ましいところです。ここでは、面接なのに体調不良なってしまったときのベストな対処法について、採用担当者の視点からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接のとき道に迷った ! 諦めるな、ベストな対処法がある !
面接で道に迷った ! これは焦りますよね。人生がかかった大事な場面で遅刻は絶対マズイ! こんなときはどうしたらいい ? 人に聞く ? ここでは、面接で道に迷ったときのベストな対処法と、あわせて面接官はそういう人をどう見えるかについてもお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接で急なグループディスカッション。苦手でも可能な対処法とは？
面接でのグループディスカッション。初めて会う人達と意見を交わす。そういうのって苦手だなあ・・と言う方、けっこう多いです。ここでは、面接でのグループディスカッションにどう対処したら良いか、そのコツと注意点について、面接官の視点からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接の時間帯で第一印象は変わる？プロが語る採用のポイント
面接の時間帯はいつが有利だと思いますか ? えっ ? そんなの関係ないだろうって ? いいえ、午前と午後、また時刻によっても違うんですよ。ても指定されたら仕方がありません。ここでは、面接の時間帯による注意点と対処法について、面接官の視点からお伝えしています。
面接の当日はこんなことに注意 ! 面接で緊張してうまく話せない ! 3つの対処法を伝授 !
面接では誰でも緊張します。程よい緊張は必要。とは言うものの、ガチガチになってまともに話せなくなると、合否に影響してしまいます。ここでは面接で緊張してしまったときのために、採用担当者の立場と転職の経験から発見した、3つの対処法をお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 面接で合わないと思ったら ? 辞退すべきかはここで判断 !
面接で合わないと思ったらどうしたら良いか ? 大事なチャンスを、簡単に辞退したくはありませんよね。中小企業なら社長から受ける印象も決め手。ここでは、転職と採用担当者としての経験から、面接で合わないと思ったときの判断のポイントについてお伝えします。
就活 決まらないのはなぜ ? 面接不合格のメールに返信は必要 ? その意外な効果とは ?
面接の結果、不合格のメールが届いた。「あーガッカリ !」これってマナーとしては放置していいの ? もしかしたら理由を聞ける ? ここでは面接の不合格を伝えるメールを受け取った場合の対処と、返信することの意外な効果について採用担当者の視点からお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 書類選考は通るのに面接では落ちる ! 対処方法はあるのか ?
書類選考は通るのになぜか面接で落ちる。このままでは就職できないのでは ? 不安になりますよね。それには3つの理由があります。ここでは面接官の視点から、書類選考は合格しても面接で落ちるのはどうしてか、また対処のポイントは何かをお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 就職が決まらないからフリーター？諦める前に知るべき選択肢
就職がなかなか決まらない・・・いっそフリーターになろうか ? でも、それは決して楽な道ではありません。ここでは就職が決まらないことからフリーターを考えている方に、メリットとデメリット、さらにほかの選択肢について採用担当者の視点からお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 面接だけど気が進まない（汗）イヤでも足を運ぶべき理由。
面接の予定があるけど何だか気が進まない。こんなときはどうしたらいい ? キャンセルしてしまう ? じつはイヤでも行った方が良いのです。ここでは、面接の気が進まないときでも受けることのメリットについて採用担当者の目からお伝えしています。
面接でこれは落ちる ? 就活ではおとなしい人は不利 ? こうアピールしよう !
就活でおとなしい人は不利だと思っていませんか ? 明るく快活に話すことが得意な人が断然有利 ? 必ずしもそうではありません。面接官は何よりも「誠実さ」を重視します。ここでは就活でおとなしい人がアピールできる方法を、採用担当者の立場からお伝えしています。
面接でこれは落ちる ? 面接で沈黙してしまった ! これは落ちる ? リカバリーは ?
面接で沈黙してしまったら・・・やっぱり落ちることが多い ? その通りです。「だんまり」になってしまうと、面接官は「対応力がない」と判断してしまいます。ここでは面接で沈黙しないための方法と、そこからのリカバリー法を面接官の視線からお伝えしています。
面接でこれは落ちる ? 面接で後悔していることが・・・ それならこう活かそう !
面接で後悔を残してしまった ! 緊張しすぎてしどろもどろになったり、質問にうまく答えられなかったり・・・。これではきっと落ちてしまったなと思うことがあります。ここでは、面接で後悔を残したときに何をすべきかについて面接官の立場からお伝えしています。
面接でこれは落ちる ? 面接で会社の課題を聞かれたら ? ベストアンサーはこれ !
面接で会社の課題について聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? 学生にとっては極めて難しい質問ですよね。ここでは、面接で会社の課題を問われたときの対処法について、採用担当者から見たベストアンサーをお伝えしています。あわせてNGな答えも分かりますよ。
面接でこれは落ちる ? 面接で向いてないと言われたら不合格 ? こう切り返そう !
面接で向いてないと言われたらその時点で見込はないということでしょうか ? いいえ、不合格とはかぎりません。面接官がこう言うのは2つのケースがあるからです。ここでは、面接で向いてないと言われたらときの対処法について、面接担当者の経験からお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 第一志望に落ちた ! 再チャンスは ? 切り替えてこう活かせ !
第一志望に落ちてしまったら、やはりショックです。再チャンスは無いのだろうか ? 残念ながら不採用になった会社にはリトライできません。ここでは第一志望に落ちたときの頭の切り替え方と、次に活かすポイントについて、採用担当の視点からお伝えしています。
就活 決まらないのはなぜ ? 面接で落ちたって落ち込むことはない ! こう考えてみよう !
面接で落ちた ! やっぱり辛いですよね。でも、いつまでも沈んではいられません。次に向けて気持ちを切り替えないと・・・。ここでは、面接で落ちたときに前向きになれる4つの考え方を私自身の経験からご紹介しています。あわせて今やるべきこともお伝えしています。
面接でこれは落ちる ? 面接で落ちた理由を知りたい ! 聞く ? 手かがかりはこれ !
面接で落ちた ! 理由を知りたいけど、会社に聞くと教えてくれるだろうか ? いいえ。会社は答えてくれません。ではどうしたら知ることができるのか ? ヒントがあります ! ここでは面接で落ちた理由を知る手かがりを、採用担当者の視点から伝授したいと思います。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で内定をもらったかと聞かれた。正直に答えるべきか ?
面接では、内定をもらっているか聞かれることがよくあります。正直に答えて良いのでしょうか ? じつは、あなたの状況によって対処の仕方が違ってくるのです。ここでは、面接で内定をもらっているか聞かれたときのベストな返し方を、面接官の視点からお伝えしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接でストレスを感じるときを聞かれた。この答えはなぜNG ?
面接で「どんなときにストレスを感じますか ?」と聞かれたら、なんと答えたら良いでしょう ? この質問の意図はなんなのか ? ここでは、面接でストレスを感じるときやその解消法について問われたとき回答の仕方を、面接官の視点から例文を付けてお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定承諾後の就職活動はいつまで ? 面接官が語る注意点とは ?
内定承諾後も就職活動をしていいのか ? 「もっと自分に合う会社を探したい !」そう思うこともありますよね。 もちろんOKです。でもいつまで ? 気を付けるべきことは ? ここでは内定承諾後の就職活動について、タイムリミットと面接官から見た注意点をお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定を複数もらった ! 決め方のポイントはここ ! 親に相談 ?
内定を複数もらった。有難いことだけど、正直どこにしようか迷っている。なにを基準にして本命の会社を決めたらいいのか ? ポイントは貴方の価値観。ここでは、内定を複数もらって決めかねているときにどうやってきめたらいいのかについて、お伝えしたいと思います。
新卒で内定が決まったら ? 内定通知にはどう返信したらいい ? 良い印象を残すには ?
内定通知への返信はどんなタイミングで、どんな内容で返すのが良いのでしょうか ? どんな返し方をするか、それによって入社前の心象に影響がでますから、要注意なんですよ。ここでは内定通知への返信について、採用担当者から見た望ましい対処をお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 就活でメールを見落としてしまった ! 対処法を伝授。
就活でメールを見落としてしまったらどうなるでしょう ? 内定先からなら内定式や研修の案内など、応募先からなら面接の案内かも知れません。ここでは、就活でメールを見落としたときの対処法を、返信メールの例文をつけて採用担当者の視点からお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定後のイベント参加は必須か ? 欠席したら内定取り消し !?
内定後に会社からイベントの案内が来た。出席しないといけない ? ゼミと重なるんだけど・・・。まさか欠席したら内定取り消し ? ここでは内定後のイベントの目的と、参加できない時の対処について、さらに返信の注意点について採用担当者の視線からお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定通知の内容はなに ? 条件が書いてないけどいいのか !?
内定通知の内容は何が書いてあるの ? 給料とか、勤務地、残業などの条件については書かれていない ? 予め書かれている項目を知らないと、もらった時に「???」と疑問に思うかも知れません。ここでは疑問解消のため、内定通知の内容と条件の記載についてお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 入社前にやっておくべきことは ? 新卒担当者が重視するのは ?
入社前にやっておくべきことって何かある? 内定が決まったあと、社会人となる準備ができていないようで、なんとなく不安を覚えるかも知れませんね。ここでは採用担当者として新人の受け入れをしてきた経験から、入社前にやっておくべきことについてお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定承諾後の辞退はいつまで ? 問題とならない伝え方を伝授
内定承諾後の辞退はいつまでできるのか ? 一旦内定承諾をしたけど、悩んだ末に「止めよう!」と考えることだってありますよね。時期が遅いとトラブルになりかねません。ここでは、内定承諾後の辞退はいつまで可能か、また注意点を採用の立場から解説しています。
新卒で内定が決まったら ? 内定が取り消しになる !? 6つの理由と防ぐためにすべきこと
内定の取り消しって起こり得るのか ? せっかく就職が決まっても、入社までの間ちょっと不安ですよね。ここでは内定が取り消しになる6つの理由と防ぐために注意すべきこと、また企業がやってはいけないことを、採用担当者の目から詳しくお伝えしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で仕事に大切なことを聞かれた。 相手に響く答えはこれ !
面接で仕事に大切なことは何かと聞かれたらどう答えるか ? これから社会人になる人には難しいですよね。これは、あなたが働く上でどんなことを重視するかを知ることで、人柄を探りたいのです。ここでは面接で仕事に大切なことの答え方を、人事担当者がお伝えします。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で研究内容を聞かれた。 ベストな答え方はこれ !
面接で研究内容について聞かれたらどう答えたらよいでしょう ? 自分の専門なので対応しやすいと思うのは「甘い」ですよ。これって、意外と難しいかも・・・。ここでは、採用担当者の立場から、面接で研究内容について聞かれたときのベストな答え方をお伝えしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で部活動をやってない人の答え方～途中で辞めた場合も。
面接で部活動について聞かれたとき、やっていない人はどう答えたらよいか ? じつはこの質問はチャンスなんです。代わりにやってきたことがポイントです。ここでは、面接で部活動について、やっていない人、途中で辞めた人の答え方を採用する側の視点からお伝えしています。
面接での質問 これは答えられない ? 結婚しても仕事を続けるか面接で聞かれた ! これって差別 ?
「結婚しても仕事を続けますか ? 」と面接で聞かれて、もし想定していなければ答えにくいですよね。これは「不適切」とされる質問ですが、答えない訳にも行きません。結婚しても仕事を続けるかと面接で問われたときの対処法について人事担当者の視点からお伝えします。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で5年後10年後を聞かれたら ? 3つのポイントを解説
面接で「5年後10年後はどうなっていたいですか ?」と聞かれたらどうします ? これはあなたが将来展望、つまりキャリアビジョンをもっているかを確かめるための質問。ここでは、面接で5年後10年後を問われたときの答え方を、採用担当者の視点からお伝えしています。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で逆質問がないと落ちる !?「ありません」にならない方法
面接で逆質問がないと落ちるのか ? また、どんなことを聞けば良いのか ? 「何か知りたいことはありますか ?」に対して、ひとつも浮かんでこないのは企業研究がが足りない証拠。面接で質問をこちらからできるのはチャンスです。20年の採用経験から理想的な対処法をお伝えします。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接でアルバイト経験の答え方～ないときはどうする ?
面接でのアルバイト経験の答え方はどうしたら良いでしょう ? ただ「○○で働いてきました。」だけではNGです。ここでは面接でアルバイトの経験を質問されたときのベストアンサーを採用側の目からご説明します。また、経験がない場合の対処法についてもお伝えします。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で特技を聞かれときの答え方は ? これをやってはNG !
面接で特技を聞かれときの答え方はどうしたら良いでしょう ? 「何にもないんだけど・・・」という人はどうする ? これは何を知りたいための質問なのか ? ここでは面接における特技についての答え方のポイントとNGなケースを、採用担当の経験に基づいてお伝えしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で性格について聞かれたら。答え方のポイントは2つ !
面接で性格について聞かれたらどう答えたら良いでしょうか ? うぬぼれてるとか卑下していると取られてもいやですし、自分がどんな人間かって意外と答えにくいですよね。ここでは、面接で性格について聞かれたときの対処のポイントを面接管の立場からお伝えしています。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で残業について聞かれたときの答え方は ? ブラックかも ?!
面接で残業について聞かれたときの答え方はどうしたら良いでしようか ? ちょっと不安を誘う質問ですが、その意図は何なのか ? ここでは面接で残業について聞かれたときの答え方について、また、この質問からブラック企業かどうかの見分け方についてお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 内定承諾後に辞退したら損害賠償 ? 法律の判断は ?
内定承諾を出した後に辞退したら損害賠償を請求されるのか ? 就職エージェントが、企業が許してくれないと言うのは本当なのか ? ここでは内定承諾を出した後で辞退したらどうなるのか、法的な根拠を明らかにして採用担当者の目からお伝えしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 学生生活で打ち込んだことを聞かれたら ? NGな答えって ?
「学生生活で最も打ち込んだことはなんですか ?」と面接で聞かれたらなんと答えたら良いでしょうか ? 特にないんだけど・・・と言う方もいるかも知れませんね。ここでは学生生活で打ち込んだことを聞かれたときの対処について面接官の目からお伝えしています。
面接での質問 これは答えられない ? 「上司と意見が合わない時」面接でのベストアンサーはこれ！
「上司と意見が合わない時」と面接で聞かれたらどう答えます ? この質問はチョット困りますよね。従順に従うか、それとも自分の意見を述べるべきか ? ここでは上司と意見が合わない時どうするか面接で問われたときの対処法を、人事担当者の目でお伝えします。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で管理職になりたいかと聞かれたら ? はいと答えよう !
面接で、管理職になりたいかと聞かれたらどう答えたら良いでしょうか ? 対応によっては意欲的な人間と取られるか、うぬぼれ屋と取られるか評価が分かれます。ここでは面接で管理職になりたいかと聞かれたときの答え方について、面接官の経験からお伝えしています。
新卒で内定が決まったら ? 新社会人になるのがとっても不安 ! 覚悟はできてる ?!
社会人になるのって不安ですよね。無事に内定はもらったけど、いざとなるとはたして自分はちゃんとやってゆけるのか心配になります。ここでは先輩として、また新卒採用の経験から、社会人になることの不安を克服するコツをお伝えしたいと思います
面接での質問 これは答えられない ? 配属先は希望通りとはかぎらない !? 面接で言われたら ?
「配属先は希望通りとはかぎりませんよ」と面接で言われることがあります。「えっ !?」と思うかも知れませんね。どう返答したらよいでしょうか ? ここでは、配属先は希望通りとはかぎらないと言われた時の対処法について、採用担当者の目からポイントをお伝えします。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 仕事の目的を面接で聞かれたら ? お金のためはNG ?
仕事の目的を面接で聞かれたらどう答えたらよいでしょう ? 生活の手段のほかに何がありますか ? ここでは仕事の目的について面接で聞かれたときの答え方のポイントをズバリお伝えするとともに、面接官の立場から質問の意図も明らかにしています。
面接での質問 新卒ならこんなことも・・・ 面接で貢献できることを聞かれたら ? ポイントを伝授 !
面接で、貢献できることは何か? と聞かれたらどう答えたらよいでしょう ?新卒の社会人は仕事を覚えるまでに時間がかかります。
初めは何もできませんから答えにくいですよね。ここでは面接のときに貢献できることを聞かれても困らないように対処法をお伝えします。
面接での質問 これは答えられない ? 内定を出しても就活を続けますか？面接で聞かれたときの対処法
「内定を出しても就活を続けるか」と面接で聞かれたら、どう答えたらよいでしょう ?「はい」と答えれば、御社は第一志望ではないと言っているようだし、「内定を頂いたら就活をやめます」と答えながら続けるのは後ろめたいし・・・。対処法をしっかりお伝えします。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で挫折経験を聞かれたら? じつはチャンスなんです !
面接で挫折経験を聞かれたら ?あんまり人に知られたくないし、答えにくいですよね。でもじつは、この質問が出たらチャンスなんです。ここでは企業の面接で挫折経験を聞かれたときの対処法をお伝えしています。また、この質問に隠された意図も明らかにしています。
面接での質問 これは答えられない ? 面接で答えにくい質問をされたら? アナタは試されてます！
面接では答えにくい質問をされることがよくあります。そんな時、どう対処したらよいか ?ここで答えにくい質問にどう対処したらよいかに焦点を当ててお伝えします。また、面接官としての筆者の経験から、質問の理由もお伝えしています。