転職には不安がいっぱい

未経験職種に転職するには志望動機と職務経歴書の書き方にコツがあります。次の2つです。なぜ未経験業種を志望したのかと未経験業種でも活かせるスキルがあることです。ここでは、未経験職種へ転職する際の志望動機と職務経歴書の書き方について解説しています。

転職後一週間で辞めたくなったらどうしたら良いか。理由によります。ここでは、辞めた方が良い場合、辞めない方が良い場合、メリット・デメリット、履歴書に書くべきか、さらに社会保険料は発生するのかについて解説しています。

転職回数が多い人の面接対策はどうしたら良いでしょう?就活で不利にならないためには「退職理由」がポイントとなります。ここでは、転職回数が多い人の面接対策について、面接時の態度と転職理由の答え方を、後ろ向きで辞めてしまった場合も含めて解説しています。

異業種への転職で面接を乗り切るにはポイントがあります。①なぜその業界を選んだのか志望動機を明確に伝える。②業界が変っても活かせるスキルを伝える。ここでは異業種への転職において面接を乗り切って成功させる方法を、採用担当者の視点からお伝えします。

転職したくても受からないのは不安になりますよね。ここでは複数回の転職経験と、採用担当者としての視点から、転職で受からないときの不安対処法と、まずは面接まで進めることが大前提ですから、受かるための履歴書の鉄則についてお伝えしています。

入社前の不安に転職者はどう対処したら良いか ? 仕事の自信はあるか? もしかしたらブラックではないのか? そもそも落されてしまうのではないか ? ここでは入社前の不安に転職希望者はどう対処してゆけば良いのかについて経験豊富な筆者が解説しています。

シニアが転職に成功するにはどうしたらいいでしょう ? 現実は難しく、50歳を超えると敬遠されてしまいます。ここではシニアが転職に成功するための6つのポイントと、その前の準備として踏むべきステップについて、また、企業が何を求めるのかについて解説しています。

転職の面接で逆質問はいくつくらいが妥当か ?どんなことを聞けばよいのか、ちょっと悩ましいですね。じつはアピールのチャンス。ここでは転職の面接で逆質問はいくつくらいが妥当か、さらにメモを見ながら聞いても良いのかなど、気になる疑問にお答えしています。

転職のとき引き止められて迷うときどうしたら良いか ? ほとんどの場合は初志を貫いた方が正解です。残るとチャレンジしなかったことを後悔することになるからです。ここでは転職を引き止められて迷うときどうしたらよいか、辞めたい理由別に解説しています。

エンジニアの転職は何歳まで可能なのか ? また、資格があるとが有利か ? じつは、年齢制限はありません ! 身に付けたスキルはどこにいっても通用するからです。ここではエンジニアの転職は何歳まで可能か、資格があると有利なのかについて自身の経験から解説しています。

転職が難しい年齢だけど別な会社で働きたい ! ほかに短期間で退職している人、ブランクが長い人、転職回数の多い人などがもう一度会社を替わりたい場合どうしたらいいのか ? この記事は転職が難しい年齢や不利な人な人達のために、失敗しないポイントを解説しています。

転職での内定承諾後の辞退はまず電話。その後でメールで丁寧に伝えます。大事なことはタイミングと誠意。将来、その会社との仕事上の付き合いが生まれかも知れないからです。ここでは転職で内定承諾後を辞退する場合の電話とメールについて例をあげて説明しています。

中途採用に受からない ! 自分の何がいけないのだろう・・・。もう自信がなくなってきた・・・。でも採用されない原因が分かれば対処法が見えてきます。ここでは中途採用に受からない原因となる7つのことを示して対処方法を解説しています。

中途採用は、逆質問の内容で応募者の意欲の程度が分かってしまいます。面接官には聞いて欲しいことがあるのです。ここでは中途採用は逆質問でどんなことを聞けば良いのか、また、何がNGなのかについて採用担当者の観点から解説しています。

試用期間を延長されたけどこれって違法なのでは ? いいえ、必ずしもそうとは言えません。ここでは、試用期間の延長が違法かどうかの見極め方、そのときにどう対処したら良いかについてお伝えしています。

試用期間中に解雇されたとき、履歴書にどう書いたら良いでしょう ? できれば書きたくないですよね。ここでは、試用期間に解雇されたときの履歴書の書き方について、前職の会社のことを省略せずに書いた方が良い理由、さらに面接での答え方について解説しています。

Ｕターンを伴う転職をして、結果的に後悔してしまう人も多いようです。なぜでしょうか ? それは、何のためにするのか、その「理由」と年齢によって最適な判断は異なるからです。ここでは、Ｕターンを伴う転職で後悔しないためのポイントをお伝えしています。

転職で収入減となったら元に戻すのは非常に難しくなります。応募先はあなたの待遇を現在の年収をもとに検討します。採用されれば源泉徴収票を提出しますから、ウソはつけません。ここでは、転職で収入減となるならどうするか? 判断と対処法についてお伝えしています。

転職ではブランクが長いと必ず理由を聞かれます。それどころか、書類選考で落されて面接に進めないことも多々あります。ここでは転職でブランクの理由をどう話せば良いか ? また、その期間をどう過ごしたかの説明の仕方について回答例をあげて解説しています。

転職にハローワークが使えるのか ? 失業したら行くところと思っていませんか ? じつは、在職中でも登録して活用することができるんですよ。ここでは転職におけるハローワークならではの活用法をお伝えしています。

転職がうまくいかない ! 何社も応募しているけど、合格しない。なぜだろう ? 書類選考で、または面接で落される。ここでは、転職がうまくいかないのはなぜか、面接官からみた落ちる理由を明かした上でその対処法についてお伝えしています。

転職で会社選びに失敗すると、「こんなはずではなかったのに。これじゃあ前の会社の方が良かった。」また辞めなければならないハメになってしまいます。では、どうしたら良いか ? ここでは、転職の際の失敗しない会社選びのポイントを豊富な経験から解説しています。

転職先が合わないので1年もしないけどイヤになった。どうする ? 短期間だと再就職が難しくなるというけど、今のままではストレスが溜まる一方。ここでは、転職先が合わないために1年以内に辞めるリスクと、再転職を成功させるための注意点についてお伝えしています。

中途採用されたのはいいけれど「使えない」とは言われないためにはどうしたらよいか ?期待に応えたいですよね。ここでは、企業が中途採用者を「使えない」を思うのはどんな時か、また、求められるのはどんな人材なのかについてお伝えしています。

転職で求められる能力ってなんでしょう? 非常に気になりますよね。若いうちは会社を変わることを簡単に考えがちです。でも、中途採用する側には欲しい人材の条件があります。ここでは転職で求められる年代別の能力と、年齢制限は有るのかについて解説しています。

転職を繰り返す夫に困ってしまう。勤め先が変わると最初のボーナスはもらえないから家計に響くし、まして引っ越しを伴うとなるとたいへん。これ、切実な思いですね。 ここでは転職を繰り返す夫に対して妻はどう対応するのがよいのかについてお伝えしています。

面接で聞いたのと仕事内容が違う ! 転職やパートで採用されると、しばしば説明で聞いたのと異なる仕事をやらされることがあります。「話が違う !」と言って辞める ? ここでは、仕事内容が違うときにどうしたら良いかについて、私自身の経験を踏まえてお伝えしています。

転職したいけど職務経歴書に書くことがよく分からない ! じつは、自分を売り込むためには、「履歴書」よりも重要なんです。ここでは、職務経歴書に書くことは何か、またどんな書き方が良いのかについて、豊富な転職経験から例をあげてお伝えしています。

転職するには資格をなにか取っておくと有利になるだろうか ? 職業、業種、そして会社によって違いますから、一概には言えませんが、もっと重視されることがあります。ここでは、転職には資格があると有利かについて、採用する側の本音をお伝えしたいと思います。

転職サイトに登録したら企業からスカウトメールが来た。すぐに返信すべきか ? 内容はどうしたら良いか ? チャンスなのか怪しい会社なのか・・・。ここでは、就活中にスカウトメールをもらったときの対処法と返信の仕方について、例文付きで解説しています。

中途の面接にはコツがあります。それは、「強味」をアピールすること。新卒と違って応募先の企業が求めるスキルと合致していることが条件となります。ここでは、採用する側から見た中途の面接のコツ、必要なこととNGなことについてお伝えしています。

中途入社だと出世はむずかしい。給料やボーナスも生え抜き社員に比べて不利とも言われるけど本当 ? でも、今は実力主義の時代。あなた次第です。ここでは、中途採用でも出世やそのほかで不利にならないための注意点を、私自身の転職経験からお伝えしています。

会社を辞めたい。そう思うこともあるでしょう。では、退職はいつ言うのがベストでしょうか ? ここでは、退職はいつ言うのが良いのか、また、どんな準備をしておくべきか、さらに円満にするための理由の言い方について、人事担当者の視点からお伝えしています。

離職票が届かない ! 失業手当をもらうために欠かせないものなのに・・・。必ずしも円満退職でなかったときに起こりがちなことです。こんなとき、ハローワークに問い合わせるだけで解決するのか? ここでは、離職票が届かないときの対処法についてお伝えしています。

50代で転職を成功させたい ! 企業が求めるのは30代。5年以上の経験があって、年収はそれほど高くないから。年齢が上がると専門性は高い。しかし報酬も上がるので会社は敬遠しがち。ここでは、50代の転職を成功させる方法を履歴書に焦点を当ててお伝えしています。

次の就職先が決まっていないけど会社を辞めるなら、貯金はいくら必要か ? 最低でも給料4ヵ月分です。また、生活費も切り詰めなくてはなりません。ここでは、会社を辞めるとき貯金がいくら必要か、そして出費を抑える必要性とその方法についてお伝えしています。

就職では欠員補充なら前任者の退職理由に注意する必要があります。もしかしたら、「パワハラ」かも知れません。あなたも同じ目にあう可能性があります。ここでは、欠員補充の場合の前任者の退職理由の確認方法と、パワハラだったときの対処方を解説しています。

中途採用ではレポートの提出を求められることがあります。重要なポストや役職者を検討している場合、また面接を補う手段としてしばしば用いられます。ここでは、中途採用でレポートを求められたときの対処について私自身の経験と採用担当者の見地から解説しています。

転職の面接では、退職理由こそ最も重要なポイントで、合否にかかわります。 また、希望年収も聞かれます。ここでは、転職の面接で退職理由や待遇面について聞かれたときの、失敗しない答え方について私自身の経験と採用担当者としての見地からお伝えしています。

転職するときって住民税の支払いはどうなるでしょう ? 給料天引きなので、普段は意識してませんよね。でも退職手続きのとき、会社から聞かれます。ここでは、転職するときの住民税の払い方について、さらに引っ越しをともなう場合についても詳しく解説しています。

年収の確認はどうしたらできるでしょう ? 転職の際、待遇面の交渉に必要ですよね。給料は一度決まると最低1年間はそのままです。なのでしっかり把握しておく必要があります。ここでは、年収の確認のために、源泉徴収票の見方について分かり易く解説しています。

転勤なしを条件として転職したいと考える人は結構多いです。折角苦労してUターンしたならなおさらです。ここでは、転勤なしの転職を可能にする方法について、また、約束が嘘になることがあるのかについて、私の経験からお伝えしています。

安易に転職を繰り返すことはおすすめしません。理由は、万一失業した場合、再就職に不利になるからです。すぐに職場を変える人は信用されません。ここでは、転職を繰り返すことのデメリットと注意点について、私自身の経験と採用担当者の視点からお伝えしています。

転職先での注意点ってなんでしょう ? 知らなかったばっかりに、新しい職場で嫌われて、居ずらくなってまた辞めるなんてイヤですよね。ここでは私自身の経験と、採用担当者として中途入社を受け入れる観点から、失敗しないための転職先での注意点を解説しています。

転職のとき、年収交渉は非常に重要です。給料は一度決まると後から変えるのは難しいですから。せっかく新しい会社に就職できたも、収入がダウンするのは困ります。ここでは、私自身の転職の経験と採用担当者の視点から、年収交渉のポイントをお伝えしたいと思います。

転職回数が多い人の履歴書の書き方はどうしたら良いでしょう ? 書類選考通過のポイントは、初めから退職理由を書いておくことです。ここでは、転職回数が多い人の履歴書の書き方について、私自身の経験と採用担当者としての視点から解説しています。