面接での質問 よくあるのは ?

面接で志望度を聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? はじめに結論を言えば「第一志望です。」と答えるのが基本です。但し、企業研究の裏付けが必要です。ここでは面接で志望度を聞かれたらどうこたえるのが良いのかについて採用担当者の視点から解説しています。

上司と意見が食い違ったらどうするかは、面接でしばしば聞かれます。新卒採用だけでなく、中途採用でも、また公務員試験でも出されます。ここでは、「上司と意見が食い違ったらどうします ?」 と面接で聞かれたときの答え方を面接官の視点で解説しています。

面接ではほかに受けている企業について聞くには3つの理由があります。ここでは面接でほかに受けている企業を聞かれる理由について詳しく解説し、聞かれたときに好印象を与える答え方を面接官の視点からお伝えしています。また、NGな答えも紹介していますよ。

面接で「自分を一言で表すとどうなりますか ？」と聞かれたらどうします ? これ、結構定番の質問なので、準備しておいた方が絶対有利。ここでは面接で自分を一言で表すと ? と聞かれたときの答え方のポイントと3の方法についてお伝えしています。

就活では、どんな社会人になりたいかと聞かれることがあります。何だか漠然とした質問なので答えにくいかも知れませんね。でも聞くには理由があります。ここでは、就活で「どんな社会人になりたいか」聞く理由とそれに対する答え方について解説しています。

面接で入社後にしたいことを聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? 結論を言えば、面接官はウソでもいいから意欲を示す答えが欲しいのです。ここでは、面接で入社後にしたいことを聞かれたらどう答えたら良いか、例文付きで解説しています。

苦手なタイプを面接で聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? ポイントはズバリ次の3つ。・相手の行動に焦点を当てる・理由を言う・どう対処しているかを言う。 ここでは苦手なタイプを面接で聞かれる理由と、答え方を面接官の視点から例をあげて解説しています。

面接でほかに受けている企業を聞かれることは良くあります。「余計なお世話」と思うかも知れませんが、答え方によっては合否を作用することにもつながります。ここでは面接でほかに受けている企業を聞く理由と答え方について、採用担当者の視点から解説しています。

「あなたの会社選びの基準はなんですか ?」と面接でいきなり聞かれることがあります。軸を確認するための質問ですが、じつは「志望の動機」と同じことなんです。ここでは、会社選びの基準を面接で聞かれたときの理想の答え方と、あわせてNG例を解説しています。

就職の面接でよくある質問は、新卒の何を知りたくて聞くのか ? その意図が分かればどう答えれば良いかが分かってきます。ここでは、就活の面接でよくある質問に対して新卒としてどう対処したらよいのを、その意図から探り、解説しています。

面接で休日の過ごし方を聞かれることがあります。雑談として応募者の方をリラックスさせるために聞いているだけではありません。ここでは面接で休日の過ごし方を聞く意図と、聞かれた時の答え方について、さらにNGな答えについても解説しています。

面接では、会社の「製品をどう思いますか ?」とか「知っていることを聞かせてください」と言われることがあります。これは、志望の「本気度」確かめるための質問です。ここでは、面接で会社の製品について聞かれたとき、どう対応すべきかについてお伝えしています。

面接で「自分が誇れることはなんですか ?」と聞かれることがあります。この質問の意図は何か ?正しく自己表現ができるか、また、自己肯定できているかを見るためです。ここでは、面接で誇れることや頑張ったことを聞かれたときの答え方を、例あげてお伝えしています。

面接では「好きな言葉はなんですか ?」と良く聞かれます。これは、応募者の人間性を見るための質問。なので、安易な回答は望ましくありません。ここでは、面接で好きな言葉を聞かれたときの答え方のポイントを、採用担当者の視点から例をあげて解説しています。

面接で自己PRを求められたら新卒の場合何を答えたら良いでしょう ? 中途ならこれまでの仕事の実績と結びつけて答えることができます。でも、学生にはそれがありません。ここでは、面接での自己PRの仕方を新卒に絞って採用担当者の視点からお伝えしています。

面接では、失敗談を聞かれることがあります。「失礼なことを聞くなぁ」と思うかも知れませんね。この質問には学ぶ力とか、危機に対する対応力を知りたいという意図があるのです。ここでは、面接での失敗談の答え方について、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接で長所を聞かれたら、どう答えたらいいでしょう ? よく「短所」とセットで聞かれますが、じつは、この質問には「意図」があるのです。なので、簡単そうで意外と難しい。ここでは、面接で長所を聞く理由と答え方について、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接で趣味について聞かれるのはなぜでしょう ? 理由は、息抜きができる人間か、また、ひとつのことに打ち込める人間かを知る手掛かりになるから。ここでは、面接で趣味について聞かれるときどう答えるか、採用担当者の立場から、ベストアンサーをお伝えしています。

面接で、尊敬する人について聞かれたらどう対処したら良いでしょう ? この質問の目的はなにか ? それは、あなたの価値観を知りたいのです。ここでは、面接で尊敬する人についてどう答えたら良いかを、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接で将来の夢を聞かれることが良くあります。あなたは答えられますか ? ほとんどの人は漠然としているのではないでしょうか ? ここでは、面接で将来の夢を聞く意図を明らかにするとともに、どう返すのが良いかを、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接で第一志望ですかと聞かれることがあります。もしちがったらどう答えたら良いでしょう ? むしろ、嘘を言った方が良いのでしょうか ? ここでは、面接で第一志望かと言われたときのベストな答え方について、採用担当者の立場からお伝えしています。

面接で、得意なことを聞かれたらどう答えたらよいでしょう ? 「特にありません」は控えめなようですが、じつはNGなんです。ここでは、面接で得意なことを質問する理由、望ましい対処の仕方について、採用担当者の視点からお伝えしています。

面接での短所の答え方はどうしたら良いでしょう ? へたなことを言うと、マイナスイメージをもたれて、不採用になりかねませんから要注意です。ここでは、採用担当者の視点から、面接での短所の答え方について、そのコツを例をあげてお伝えしています。(改)