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特別支給の老齢厚生年金の収入制限は ? 請求して損はない !

この記事を読むのに必要な時間は約 10 分です。

特別支給の老齢厚生年金 申請してみようか・・・

特別支給の老齢厚生年金って知っていますか ?

65歳前にもらえる年金のことです。

 

でも、年金を早くもらうと後でもらえる年金が減額されるのでは・・・?

そう勘違いしている方がけっこういらっしゃるようです。

 

特別支給の老齢厚生年金は年金の繰り上げ受給とは違います。

 

もらったからといって後で年金が減額されることはありません。

 

ただし、収入制限があるので、申請してももらえない人もいます。

でも、65歳で年金をもらうためには黙っていてはもらえません。

申請が必要です。

 

いずれは申請するのですから、特別支給の老齢厚生年金を65歳前で申請しておいて損をすることはありません。

そして、年金の時効は5年間です

 

もしも特別支給の老齢厚生年金をもらえる条件を満たしているのに、申請しないまま5年間放置してしまったら、せっかくの権利を放棄したことになってしまいます。

 

ですから、絶対に申請した方が良いのです。

 

ここでは、特別支給の老齢厚生年金の収入制限について詳しく解説しています。

 

 

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特別支給の老齢厚生年金とは

2020年12月現在、年金の支給は65歳からですが、昭和60年の法律改正以前は支給開始年齢が60歳でした。

 

そこで、支給開始年齢を段階的に引き上げる措置として、65歳前に支給する年金として制度化されたのが「特別支給の老齢厚生年金」なのです。

 

特別支給の老齢厚生年金の受給条件

「特別支給の老齢厚生年金」の受給条件は次の通りです。

 

「特別支給の老齢厚生年金」の受給条件

・満60歳以上であること
・老齢基礎年金の受給資格期間が10年以上あること
・厚生年金保険等に1年以上加入していたこと
・男性の場合、昭和36年4月1日以前に生まれたこと
・女性の場合、昭和41年4月1日以前に生まれたこと

出展 : 下記を参考に記載

日本年金機構 特別支給の老齢厚生年金

 

老齢基礎年金の受給資格期間が10年以上で、かつ厚生年金保険等の加入期間が1年以上とはどういうことでしょう。

 

用語の定義をしっかり理解していないと少し分かりにくいですね。

 

老齢基礎年金の受給資格期間が10年以上

老齢基礎年金は会社勤めをしていない人も含めてすべての人が受け取れる年金で、受給資格期間は、国民年金や厚生年金保険など保険料を納めた期間によって決まります。 この期間が10年以上あるということです。

 

 

老齢厚生年金等の加入期間が1年以上

老齢厚生年金は、会社に勤めて厚生年金保険に加入していた人や共済組合に加入していた人が受け取る年金で、この加入期間が1年以上ということです。

 

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特別支給の老齢厚生年金の収入制限は ?

特別支給の老齢厚生年金は、働いていると支給停止になることがあります。

働きながら年金を受けることを在職老齢年金と言います。

 

では、収入がいくら以上だと支給停止になるのでしょう ?

 

年齢によって異なります。

・60歳以上65歳未満の場合
・65歳以上の場合

 

そして、特別支給の老齢厚生年金の収入制限の判断基準となるのは次の2つです。

 

・基本月額
・総報酬月額相当額

 

この2つが分からないと、収入制限に該当するかどうか判断できませんので、初めにしっかり押さえておきましょう。

 

基本月額

・年金の年額を12で割った額

 

特別支給の老齢厚生年金の年額は「年金定期便」に記載されています。

 

総報酬月額相当額

・毎月の賃金(標準報酬月額) +(1年間の賞与)を12で割った額

 

標準報酬月額は給料の等級みたいなもので、都道府県によって微妙に異なります。

例えば東京で働いていて、月給が250,000円以上270,000円未満なら標準報酬月額は260,000円となります。

 

ご自分の標準報酬月額は、こちらで確認できますよ。

都道府県別・標準報酬月額表

 

ここでは次のように仮定して見てゆきますね。

 

・特別支給の老齢厚生年金の額 : 860,000円
・標準報酬月額 : 260,000円
・年間賞与 : 800,000円

 

基本月額は、特別支給の老齢厚生年金の年額(1,026,000円)から、

 

基本月額

=860,000円÷12

=71,666円

 

総報酬月額相当額は、標準報酬月額(260,000円)と年間賞与(18000,000円)から、

 

総報酬月額相当額

=260,000円+800,000円÷12

=260,000円+66,666円

=326,666円

 

 

ではいよいよ特別支給の老齢厚生年金の収入制限を確認することとしましょう。

 

 

60歳以上65歳未満の場合

支給停止額はなんと、次の5つのケースに分けられます。

 

一覧表にしておきますね。

 

基本月額と総報酬月額相当額のパターン支給停止額
基本月額+総報酬月額相当額≦28万円支給停止額=0円(つまり全額支給)
基本月額≦28万円 かつ

総報酬月額相当額≦47万円

支給停止額

=(総報酬月額相当額+基本月額-28万円)×1/2×12

基本月額≦28万円 かつ

総報酬月額相当>47万円

支給停止額

={(総報酬月額相当額+基本月額-28万円)×1/2+(総報酬月額相当額-47万円)}×12

基本月額>28万円 かつ

総報酬月額相当≦47万円

支給停止額

=総報酬月額相当額×1/2×12

基本月額>28万円 かつ

総報酬月額相当>47万円

支給停止額

={47万円×1/2+(総報酬月額相当額-47万円)}×12

 

仮定した例では、基本月額が71,666円、総報酬月額相当額が326,666円ですから、上の表の②に該当しますので、支給停止額は次のようになります。

 

支給停止額

=(総報酬月額相当額+基本月額-28万円)×1/2×12

=(326,666円+71,666円-280,000円)×1/2×12

=709,992円

 

特別支給の老齢厚生年金の額 860,000円のうち、709,992円が支給停止額されるので、特別支給の老齢厚生年金は、1年あたり、

 

860,000円-709,992円=150,008円

 

もらえることになります。

 

これが60歳から64歳までもらえますので、この例では総額

 

150,008円/年×4/年=600,032円

 

もらえます。

 

65歳以上の場合

同様に表にしておきますね。

 

基本月額と総報酬月額相当額のパターン支給停止額
基本月額+総報酬月額相当額≦47万円支給停止額=0円(つまり全額支給)
基本月額>47万円支給停止額

=(総報酬月額相当額+基本月額-47万円)×1/2×12

 

 

おわりに

いかがでしたか ?

特別支給の老齢厚生年金を申請すれば得をすることはあっても損をすることはないということがお分かり頂けたと思います。

 

生年月日の制限がありますが、あなたがもし昭和36年4月1日以前に生まれた男性、または昭和41年4月1日以前に生まれた女性なせ、是非特別支給の老齢厚生年金を申請してみてください。

 

最後までお読みくださってありがとうございました。

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