面接でこれは落ちる ?

面接で落ちるのはどういうときか ? 答えに詰まった ? 聞いてはいけないことを質問した ? 態度の問題 ? 理由を知りたい・・・など、このカテゴリーでは面接で落ちる様々なケースとその対処法について採用担当者の視点からお伝えしています。

面接でこれは落ちる ?

面接でうまく話せないけど受かった ! 面接官はここを見ている。

面接でうまく話せないけど受かった人はたくさんいます。なぜか ? 面接官は受け答えの上手さよりも、人柄や熱意を見ているからです。ここでは、面接でうまく話せないけど受かった人の特徴と、思いを伝えるポイントや答えに詰まった時の対処法についてお伝えしています。
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面接はコミュニケーション能力で落ちる! 自信のない人必見。

面接はコミュニケーション能力がないと落ちることは間違いありません。にもかかわらず自信のない方は結構多いようです。ここでは、面接でコミュニケーション能力がないために落ちることを防ぐにはどうしたら良いかについて、面接官としての経験から解説してゆきます。
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面接で答えられない ! 採用担当者が対処法を解説。

面接で答えられないとき、どうしたらいいでしょう ? 焦りますよね。でも大丈夫。それだけで即「不合格」とはなりませんからご安心ください。素直に「分かりません」も「あり」なんです。ここでは、面接で答えられない時の対処法について採用担当者が解説しています。
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面接の態度で評価が変わる。こんな人は嫌われる!

面接の態度は評価に影響します。大学も悪くない。受け答えも自信があったのに落ちた ! ということになり兼ねません。これはここでは面接の態度で評価に影響するのはどんなことなのかを採用担当者の立場からお伝えしています。
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面接で聞いてはいけない逆質問とは ? これを聞いたら落ちる !?

接でこちらから聞いてはいけない逆質問ってあるのでしょうか ? はい。じつは、聞くと面接官の心象を悪くすることがあります。ここでは、面接で聞いてはいけない逆質問について、採用担当者の立場からお伝えしたいと思います。
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就活ではおとなしい人は不利 ? こうアピールしよう !

就活でおとなしい人は不利だと思っていませんか ? 明るく快活に話すことが得意な人が断然有利 ? 必ずしもそうではありません。面接官は何よりも「誠実さ」を重視します。ここでは就活でおとなしい人がアピールできる方法を、採用担当者の立場からお伝えしています。
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面接で沈黙してしまった ! これは落ちる ? リカバリーは ?

面接で沈黙してしまったら・・・やっぱり落ちることが多い ? その通りです。「だんまり」になってしまうと、面接官は「対応力がない」と判断してしまいます。ここでは面接で沈黙しないための方法と、そこからのリカバリー法を面接官の視線からお伝えしています。
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面接で後悔していることが・・・ それならこう活かそう !

面接で後悔を残してしまった ! 緊張しすぎてしどろもどろになったり、質問にうまく答えられなかったり・・・。これではきっと落ちてしまったなと思うことがあります。ここでは、面接で後悔を残したときに何をすべきかについて面接官の立場からお伝えしています。
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面接で会社の課題を聞かれたら ? ベストアンサーはこれ !

面接で会社の課題について聞かれたらどう答えたら良いでしょう ? 学生にとっては極めて難しい質問ですよね。ここでは、面接で会社の課題を問われたときの対処法について、採用担当者から見たベストアンサーをお伝えしています。あわせてNGな答えも分かりますよ。
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面接で向いてないと言われたら不合格 ? こう切り返そう !

面接で向いてないと言われたらその時点で見込はないということでしょうか ? いいえ、不合格とはかぎりません。面接官がこう言うのは2つのケースがあるからです。ここでは、面接で向いてないと言われたらときの対処法について、面接担当者の経験からお伝えしています。
面接でこれは落ちる ?

面接で落ちた理由を知りたい ! 聞く ? 手かがかりはこれ !

面接で落ちた ! 理由を知りたいけど、会社に聞くと教えてくれるだろうか ? いいえ。会社は答えてくれません。ではどうしたら知ることができるのか ? ヒントがあります ! ここでは面接で落ちた理由を知る手かがりを、採用担当者の視点から伝授したいと思います。