出勤時間や遅刻の問題、良く言われる「ほうれんそう」(報告・連絡・相談)、ノートの活用のほか、自転車通勤の問題から社内恋など、新入社員にとって大事なことでもちよっと聞きにくいことを取り上げて、それぞれ対処方法をまとめているカテゴリーです。
仕事は段取りが大事というけど・・・具体的にはどうする ?
仕事は段取りが大事といいます。でも、具体的にはどうしたら良いのでしょう ?
特に新人のうちは何をやっても時間がかかるし、そもそもどこから手を付けていいのか迷ってしまいます。ここでは、仕事の段取りを良くするための方法を私自身の経験からお伝えしています。
新入社員が帰るタイミングとやるべきことは ? 挨拶の仕方は ?
新入社員が帰るときって、ちょっと戸惑うことがありますね。挨拶は何といえば良いのか ? その前になにかやっておくべきことはないのか ? ここでは、新入社員が帰るときのするべきことについて、疑問にお答えしています。
新入社員はわからないことを残すな ! 聞けないときはこうする
新入社員にはわからないことだらけ。でも、そのままにしておくと「できない社員」になってしまいます。今日の疑問は明日に残さないことが、新人の鉄則。ここでは、新入社員としてわからないことにどう対処すべきかについてお伝えしています。
会社資料は持ち帰りしてもいいの ? 自宅で仕事の続きはOK ?
会社の資料は持ち帰りしてもいいのか ? 自宅に持ち帰って勉強、あるいは残業したくないから自宅で仕事の続きをするとか。ここでは、会社の資料を持ち帰っても良いかについて、機密を扱う人事・総務担当者の視点からお伝えしています。
仕事中にインターネットを見たら解雇 ? その理由は ?
仕事中にインターネットを見たらいけないと言うのはナンセンス。なぜなら、仕事で何か調べるときに必要だからです。でも、場合によっては評価を下げられたり、最悪解雇もあり得ます。ここでは、仕事中にインターネットを見ることのリスクについてお伝えしています。
仕事で「ほうれんそう」は大事と言うけど具体的には ?
仕事で大事と言われるは「ほうれんそう」とは「報・連・相」で、報告・連絡・相談のこと。ここでは、特に上司に対する仕事のほうれんそうとは具体的にどんなことを、どのようににすればよいのかについてお伝えしています。
新入社員の出社時間は何分前がベスト ? ギリギリはダメか ?
新入社員の出社時間は何分前 ? 遅刻さえしなければ良いという考えもあります。でも、早めに着いていることをおすすめします。理由はメリットがあるから。ここでは、人事担当者としての経験から、新入社員にとってのベストな出社時間についてお伝えしています。
新入社員はメモの取り方で差がつく ! そのコツとは ?
新入社員はメモを取ることを侮ってはいけません。やり方ひとつで、仕事の覚えや伸びに差が出るのです ! ここでは、なぜ新入社員がメモを取ることが重要なのか、そのコツ、そして活用法について、採用担当者の視点からお伝えしています。
自転車で通勤はダメ ? 事故を起こしたら ? 保険は必須 !
自転車での通勤は気持ちいいし、健康的でしかもエコ。でも、もしも事故になったら、自分のケガだけでなく、歩行者にぶつかって「加害者」となるリスクがあるのです。ここでは、自転車で通勤するときの注意すべきことを、人事・総務担当者の視点からお伝えしています。
新入社員の社内恋愛はいけないのか ? ここに気を付けよう !
新入社員の社内恋愛は気を付けなければいけません。なぜなら、職場では意外と目立つからです。特に入社間もない内は「仕事もできないうちから・・・」という目で見られがちです。ここでは、新入社員の社内恋愛について注意すべきことをお伝えお伝えしています。