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会社都合で解雇されてしまったとき、補償はあるのか ? 困るのはお金と健康保険。ここでは会社都合で解雇されてしまったときどんな補償があるのか、また対策についてどこに相談したら良いかについて解説しています。

仕事でメンタルをやられると、寝ても疲れが取れないとか、出勤しようとすると下痢や吐き気がするなど、様々な症状に見舞われます。ここでは、仕事でメンタルをやられる前に、是非試して頂きたいことをご紹介していますので是非お読みいただければと思います。

留年中の過ごし方はどうしたら良いでしょう ?じつは無駄にしない過ごし方があるのです ! ここでは、留年したときの過ごし方について、有意義に、かつ就職に不利にならず、むしろ活かせる方法を採用担当者の視点からお伝えしています。

職場で悪口が聞こえる。なんかイヤですよね。でも中には人の悪口を言って盛り上がるケースも・・・。ここでは職場で悪口が聞こえるときどうすれば良いか、自分が言われた時、さらに自分が言ってしまった時どうしたら良いのかについて、対処法を解説しています。

育児休業給付金の延長は、条件を満たせば最長で子が2歳になるまで可能です。子供を保育所にあずけて仕事に復帰したいけど、少子化とはいえ大都市では待機児童が多いのが現状。ここでは、育児休業給付金の延長の条件と申請時に必要な書類について解説してゆきます。

育児休業給付金をもらえないことがあります。育児休業中は多くの会社は無給。せっかく育児休業を取ったのに給付金をもらえないのでは生活が苦しくなりかねません。ここでは育児休業給付金をもらえないのはどんな場合なのか、注意点を詳しく解説しています。

育児休業給付金をもらって、その後退職したら失業給付をもらうことはできるのか ? 何だか二重取りみたいでできそうにない気がしますが・・・。できるんです! ここでは育児休業給付金をもらって退職したとき失業給付を受けられる条件と、注意点について解説しています。

社会保険料が上がった ! 昇給があったわけでもないのになぜ ? それは残業が多かったからかも知れません。ここでは社会保険料(健康保険料・厚生年金保険料)が上がったのはなぜか、また上がるタイミングについて解説してゆきます。

試用期間中に解雇されたら失業保険をもらうことはできるか ? 正社員になれないことはあり得ます。また、健康保険などに入れてもらえないこともあるのです。ここでは試用期間中の解雇で失業保険をもらえるのか、また社会保険に入れてもらえるのについて解説しています。

転職の給与交渉はとても大事。でも、なんか言いにくいですよね ? お金のことで心象を悪くしたくないし、かと言って収入が下がるのはイヤだし・・・。ここでは、転職の給与交渉の望ましいタイミングと方法について、私自身の転職経験からお伝えしています。