2022-01

定年後は給料が下がるのが一般的です。高年齢者雇用安定法によって、会社は希望者全員を65歳まで雇用する義務があります。でも、肝心の給料は・・・。ここでは60歳で定年後に給料が下がったときにその一部を補う仕組みについて、分かりやすく解説しています。

高年齢再就職給付金と再就職手当ではどっちが得でしょうか ? 定年退職後に失業保険をもらい、その後再就職したらいずれかを受けることができます。ここでは高年齢再就職給付金と再就職手当のどちらが得か、いくつかのケースをシミュレーションして解説しています。

再雇用と再就職の違いは、定年後に働く場所がこれまで勤めていた会社か他の会社となるかが異なるだけでなく、賃金が定年時の75%に満たない場合にもらえる給付金が異なってきます。ここでは再雇用と再就職の違いを、給付金の条件、金額、期間の点から解説しています。

高齢者が継続雇用給付金をもらうと年金がカットされるって知ってましたか ? 多くの企業では継続雇用や再雇用の際に給料が減らされるのが一般的です。ここでは高齢者が継続雇用給付金をもらうと年金が具体的にどれくらいカットされるのかについて解説しています。

定年後の再雇用で社会保険はどうなるのか ? 多くの人は、給料や勤務時間などの労働条件が変わります。ここでは、定年後の再雇用で社会保険はどうなるのか、継続できるなら保険料はどうなるのか、継続できない場合はどうしたら良いかについて詳細に解説しています。