パート・アルバイトの気になること

パート・アルバイトの気になること

パートは失業保険をいくらもらえるの ? 計算してみよう !

パートは失業保険をいくらもらえるのか ? どんな条件があるのか。額についての目安も知っておきたいですよね。退職前6ヵ月の給料の平均の50%~80%です。ここではパートが失業保険をいくらもらえるのか、さらにもらえる期間について詳しく解説しています。
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パート~年末調整しないとどうなる ? 会社がしてくれないとき

パートをしていて年末調整しないとどうなるでしょう ? そもそも必要ない ? いいえ、税金が戻ってくることがあります。ここではパートが年末調整しないとどうなるか、会社がしてくれないときどうしたら良いか、さらに掛け持ちで働いている場合についても解説しています。
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パートは退職金なし ? 勤続年数が条件でもらえるかも

パートは退職金なしが当たり前。そう思っていませんか ? でも、必ずしもないとは限りません。会社によって異なります。ここではパートは退職金なしか、その確認方法とある場合の金額の目安について同一労働同一賃金の観点も踏まえて解説してい ます。
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パートにも休職制度は適用される ? それとも解雇 ?

パートにも休職制度はあるのか ? 会社の制度がどうなっているかとても気になりますよね。答えは、「会社によって異なる」です。ここではパートにも休職制度は適用されるのか ? 休職期間が終わった場合、あるいは制度がない場合は解雇されるのかについて解説しています。
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パートタイマーは傷病手当をもらえるか ? 条件と金額を解説

パートタイマーは傷病手当をもらえるか ? 病気で休まざるを得なくなってしまった。正社員の人が休職中に傷病手当をもらった話を聞いたけど、パートはどうなんだろう ? ここではパートタイマーは傷病手当をもらえるか ? その条件と金額について解説しています。
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パートは有給もらえない ? それって違法じゃないの ?

パートは有給もらえないのでしょうか ? いいえ、条件を満たせばたとえ週1日の勤務でももらえます。また、取得の「義務」についてはあまり知られていません。ここではパートは有給をもらえないのか、その条件・日数など、様々な疑問について解説しています。
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パートタイマー~解雇と言われて納得できないときどうする ?

突然パートタイマーが解雇を言い渡された。自分に非があるとは思えないので納得できない。簡単にクビにされてたまるか ! ここではパートタイマーが解雇を言い渡されたときどう対処したら良いのか、解雇の理由の正当性から解説してゆきます。
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パートタイマーも産休・育休は取れるか ? 給付金ももらえる ?

パートタイマーなので産休や育休は取れないのではないかと思っていませんか ? どちらも取れますよ。ここではパートタイマーなので産休や育休は取れないのではないかと思っている方のために、所得できる理由と条件、さらに給付金についても詳しく解説しています。
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主婦のパート~扶養内の金額の上限は ? 社会保険と税金の話

主婦がパートをするとき、扶養内の金額で働きたいですよね。扶養から外れると自分で社会保険料を払うことになるし、夫の配偶者控除にも影響するかも知れません。ここでは主婦のパートの扶養内の金額の上限と、「○○円の壁」について分かりやすく解説しています。
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パートに受からない主婦。突破方法を解説 !

パートに受からない主婦はどうしたらよいでしょう ? 何社も受けているのに落されるなんて。情けなくなって、凹んでしまいますよね。でもちょっと視点を変えると受かりやすい道が見つかります。ここではパートに受からない主婦が現状を突破する方法をお伝えしています。